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allin校招的秋田犬很内向
2022-04-01 14:44
北京邮电大学 数据分析师
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2022-04-01
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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04-13 20:19
中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么?
很多同学技术面、业务面都稳了,却栽在HR面。其实HR面不考专业深度,只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心,来来回回就这几类问题。 一、必聊4大类问题(高频原题) 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的:看表达逻辑、自我认知、性格是否合群 2. 求职动机与稳定性(最关键) 为什么离职/换工作? 为什么选我们公司/这个岗位? 未来35年职业规划? 能接受加班/出差/通勤吗?HR目的:判断你会不会干不久就走,是否真心想来 3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理? 怎么看待团队合作? 举一个你解决问题的...
查看17道真题和解析
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04-14 10:43
西安财经大学 数据分析师
数据比娃还难哄😭成年人崩溃只在一瞬间
直播间连麦遇到一位女学员声音都委屈得快哭了要做跨表数据匹配以前用 VLOOKUP 一直顺顺利利这次怎么都匹配不出来翻了无数教程视频逐字核对函数、一遍遍检查数据明明看着都没问题结果就是死活出不来她无奈又心酸地说“孩子哭闹我都知道怎么哄这破数据我是真一点办法没有”后来我帮她一看问题根本不在函数而是单元格里藏着看不见的空格和格式差异肉眼一模一样,实际天差地别几秒钟处理干净,瞬间就跑通了真的太戳心了很多时候我们不是不努力只是被那些隐形的细节绊住脚拼尽全力却看不到结果这种无力感真的太磨人选对方法、找对人点拨真的比独自死磕有用太多✨
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03-29 10:51
江南大学 嵌入式软件工程师
简历求拷打
😭找不到实习
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04-14 23:34
美团_测试开发
有了title社招果然好约面试了
双非学历之前校招的时候boss拉满了,都是招呼别人,也很少有人理我。现在有了个title投社招一堆人招呼我,体验到了92投boss的感觉,别人主动给你打招呼。上午大概发了十几个左右的招呼下午就约了两个面试。回头给牛友们发一下社招的面经。
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04-10 20:47
广西大学 算法工程师
联想 大模型开发 一面
1. 自我介绍2. 训练一个 decoder-only 大模型时,为什么 embedding 层和 lm head 常常共享权重权重共享本质上是一种参数高效和统计一致性的设计。输入端 embedding 学到的是“token 到向量空间”的映射,输出端 lm head 学到的是“隐藏状态到词表概率”的映射,如果这两个空间本身就在描述同一个词表语义,那么共享权重可以减少冗余参数,并让输入语义空间与输出判别空间保持一致。从优化角度看,共享权重还能起到轻微正则化作用,尤其在词表非常大时更明显。代价是模型表达自由度下降了一点,但对大多数语言模型来说这个损失远小于收益。很多实现里会保留一个独立 bias...
AI-Agent面试实战...
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