毕业一年半了，至今还记得当初mt给我印象比较深刻的1句话，那会还在快手边实习边参加秋招，8月多就开始投了，9月拿了几个小厂offer然后准备离职梭哈秋招了。走之前mt问我秋招进度怎么样了有没有offer，我说只有一个小厂发了offer，中大厂好难没什么水花。mt语重心长的和我说了一句：“你以后一定要去好点的平台，这对你未来的影响将会非常大”。现在看来确实这样目前给我的体感主要是下面这三个方面。资源 这里举个简单的例子，比如最近AI很火，有些公司内部会有很多免费并且很前沿AI资料视频供你免费学习，相当于白嫖最新的技术了，不会的东西还可以评论区或者找作者问。放在外面这课不得卖你998，运气不好的话...

8月到现在，面了大概有8家左右，包含Boos上的。本来收到oc，但是因为学历问题，学历专升本的，被拒了。现在又自我怀疑是否是简历也不太对，求各位大佬锐评下。

主要围绕 Java 核心知识点和项目经历整体难度不算高，但每个问题都会被面试官深挖细节有部分细碎的知识点当场想不起来主要问到的技术问题包括：Java 多线程编程的相关解释，以及是否在实际场景中应用过、要求结合具体例子说明；Java 内存管理的核心机制；垃圾回收机制的工作原理；private、public、protected 这三种访问修饰符的作用范围区别；MySQL 最左匹配原则失效的情况，同样需要举例佐证；死锁的产生条件是什么，还要现场举例一个具体的死锁情景。​除了基础技术点还对过往项目进行了深度挖掘针对项目中的技术选型、遇到的问题及解决方案等细节展开了追问。