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Eastoryy
03-08 16:10
武汉理工大学 前端工程师
发布于湖北
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前端面试算法题
牛友们前端面试考的算法题,涉及哪种数据结构的会多一些呀
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牛客51176512号
门头沟学院 Web前端
树,链表,字符串
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发布于 03-08 20:54
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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03-21 09:02
轮途科技_研发部总经理
HR的困惑,性格测试该不该作为录用依据?
好多HR招人时都犯嘀咕。 性格测试到底靠不靠谱? 能不能拿来当录用的准儿?有人说有用。 招销售,就得找开朗大方的。 闷葫芦客户问三句答一句, 业绩肯定上不去。 招财务,就得仔细稳重。 马大哈天天算错账, 公司得赔多少钱。 性格测试能筛掉不少明显不合适的人。 省得面试聊半天, 最后发现性格完全不搭。 之前有个HR朋友说, 他们招客服, 用测试筛掉了好几个性格急躁的。 后来招进来的人, 处理客户投诉都特别有耐心, 投诉率降了快三成。本文作者: 小猫测试网 - 专业的人才测评系统,心理测评系统平台,致力于职业性格和人格测评,人才测评,人才盘点,认知能力测验,智力测验,情商测评,心理健康测评。服务于企...
人类研究社
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03-09 12:13
门头沟学院 C++
感觉竞争确实比想象中激烈。很多岗位一放出来就很多人投,简历筛选也很严格。有时候投了不少公司,能收到面试的其实不多,只能一边继续投,一边慢慢补项目和准备面试。
今年找实习到底有多难?
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03-22 11:33
浙江科技大学
到了国央企入职体检阶段,你需要注意哪些事?
在历经网申、笔试、面试、政审的重重考验后,同学们终于手握央国企的Offer,站在了入职的门槛前。然而,这最后一关--入职体检,却让不少求职者朋友心生忐忑。体检不过关,意味着之前的努力可能付诸东流。那么,如何在这场终极考验中职何稳操胜券呢?国企入职体检并非无章可循,了解其中的“潜规则”,方能避免功亏一篑。体检e站的小编作为职场体检导师,将带领大家深入剖析央国企入职体检的各个环节,助你顺利通关。国央企单位入职体检的三种方式:1、第一种情况:单位不通知医院名称,告诉你一个集合地点,然后在集合地点统一安排,审核身份,在集体上车直接拉到医院去体检的,全程都是有人事带队的,这种是跟公务员、事业单位体检的流...
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03-21 22:10
湖南文理学院 算法工程师
如果非要选一个“嫡系AI”,我现在用得最多的还是ChatGPT。原因很简单,它在我这里更像一个综合型选手:写东西、改表达、梳理逻辑、做头脑风暴都比较顺手,很多时候不是它某一项特别绝对领先,而是整体体验比较稳定。Claude我会拿来做长文本阅读和润色,DeepSeek有时候在中文表达和性价比上也很能打,豆包则更偏日常轻量场景。对我来说,没有哪个AI能通吃所有需求,但真要说最常用、最顺手、打开频率最高的,目前还是ChatGPT。
你的嫡系AI是哪个?
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03-20 23:55
字节跳动_tt_客户端开发(实习员工)
面试中被面试官问到用过大模型,体验如何,该怎么回答
目前开发似乎都在向着AI靠拢,很多公司内部都开始使用了各种大模型面试过程中就很容易被问到这样的问题:用过哪些大模型,体验如何或许你觉得只是在和你闲聊,但是我觉得如果你好好准备的话,确实可以给面试官眼前一亮的感觉谈到用过哪些大模型:我们肯定不能说豆包,ds或者元宝这里我们可以说claude,chatgpt-codex,gemini,这三者是目前性能排行很高的大模型(note:cursor不是大模型)这里也推荐大家可以尝试一下目前最好的大模型,claude opus 4.6 high这个模型我感觉真的很强大了,可以独立修复bug,阅读文档,解析需求那么你对于大模型的使用应该是什么样子的呢这里我们主...
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啥题型多
接好运
接offer
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