技术面拷打实习（10min）redis的工作原理，有没有考虑过其他缓存中间件cacheAside的读写比例编程题：判断一个数独是否有效（共享屏幕做的）追问：可以怎么优化，如何套用设计模式优化日常是如何使用ai的如何判断ai给出的代码是否正确ai在其他方面对效能方面的提升有哪些ai对程序员的挑战方面的思考日常是如何学习一门新技术的反问综合面试hr面试官问的都是一些格式化的问题，问了15分钟，最后也没有反问环节，我也不想去索性开摆了，回答的很随性，不出意外的两天后挂

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

现在有offer的比例占比大吗，还是只有少部分连个保底都没有啊