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我爱007工作制
2019-09-04 20:59
门头沟学院 数据分析师
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2019-09-04
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 187 道/代码提交 187 次/学习课程 6 节
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04-04 17:39
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
海康威视 嵌入式软件 一面 面经
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04-06 08:05
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我觉得学历应该可以大于实习
在当下的求职环境中,学历在很大程度上确实具有优先级。对于大多数企业来说,招聘的第一步往往是由HR进行简历筛选,而在这个阶段,学历成为最直观、最高效的过滤标准。学校背景、专业对口程度,都会直接影响一个人是否有机会进入面试环节。因此,现实中不乏这样的情况:一些学历较好的人,即使缺乏丰富的实习经历,也能更容易获得面试机会,甚至顺利进入企业。
学历VS实习,哪个更重要...
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03-04 18:48
北京体育大学 测试工程师
现在这个时代 前端的要求已经进化成这样了吗
难道前端真的已经不行了?
饿魔:
这还是前端吗
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03-05 22:34
河南工程学院 测试开发
感觉自己废了,找个正式就这么难吗
原本想以为实习经历就更好找正式了,但是恰恰相反,在boss上面,石沉大海,要么是实习转正,要么必须线下面试,我真没招了,准备跳楼了
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04-09 20:41
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:项目一眼假,真的能加分吗
做技术面试官这些年,我发现应届生简历上的项目越来越”丰富“了。毕竟简历上,除了学校和专业,能拉开差距的几乎就是各类项目——不管是大厂实习项目、读研时跟着导师做的课题,还是自己业余捣鼓的小项目,都成了争取面试机会的“敲门砖”。但随之而来的,是越来越多“一眼假”的项目,简历上写得天花乱坠,一追问细节,就支支吾吾、漏洞百出。今天就聊聊,那些看似“加分”的假项目,到底能不能帮你拿offer,以及什么样的项目才是真加分项。先说说最常见的实习项目,几乎80%的候选人都会“美化”实习经历,这本身无可厚非,但过度包装很容易露馅。第一种是夸大工作范围,把团队几个人的工作全安在自己身上,面试时只要追问核心细节,比...
简历中的项目经历要怎么写
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