今年传统安全岗 offer 还多吗 。 非常好奇有无uu 一起分享下。

神人公司，但面试官挺好的。下午面试，但电脑犯病了，手撕的时候共享屏幕对面看不到，并且后面直接断网，WiFi和热点都连不上。面试官说约个时间把手撕做完，于是约晚上继续手撕（换了个题）。实习具体负责什么？怎么保证准确性的？多agent怎么协同的？有什么缺点？介绍一下项目除了jwt还有其它的鉴权的手段吗？用jwt的主要原因？设计缓存系统主要考虑哪些问题？tcp粘包拆包怎么解决的？netty怎么用的？怎么实现心跳机制的？在应用层实现的？在传输层怎么实现呢？手撕：回合制游戏，9x9的网格，随机生成7个1和2个0，随机选一个表格，翻到全部0则直接结束timeline8.23 投递10.31 前笔试9.15...

我理解的工贼就是偷公司的资产人。15年做华为外包的时候，外包公司会有一个制度，就是8点以后算加班而且加班一个小时还有餐补20，打卡就有。也没有什么要证明的，只要有打卡数据一律审批，反正甲方给钱。一同事住在公司附近，每天几乎都是晚上11点到12点从家里出来打卡。一年之后加班都有几百个小时，可以1:1工资结算，餐补也有好几千。当时我特别不屑且讨厌这种行为，当他被裁而且拿到一笔不错的工资时候，我又理解他了。公司无情也是无情，你侵占的资产也不会打到别人账务上，对其他人唯一影响：就是漏洞发现之后直接堵住，后来人加班审批严格。后来，我发现自己做程序员的35之后会被裁掉，我也是有事没事都要报加班，加班有钱就干，反正也是这几年加班，以后35之后有的是休息，在极其严格的加班制度下，我在被裁那天也累积一个月的加班。也给自己带来一个月的工资。里面有实打实的加班干活，也有摸鱼加班。所以各位趁年轻，蚊子肉也是肉，有漏洞干嘛不利用。

让面试官破防，不是靠煽情，而是靠真诚。当你不再背答案，而是说出自己的真实经历，比如“我不是最聪明的，但我真的很努力”；当你谈到失败，却能讲清楚自己是怎么一点点改进的；当你表达对岗位的渴望，不是因为薪水，而是因为热爱——那一刻，面试官会突然意识到，坐在他面前的，不是一个简历，而是一个在努力生活的人。真诚，是面试里最打动人的底牌。