想问一下大家，最近有人拿到智乐活的offer吗，薪资怎么样

天天在牛客上刷到“双非本科没实习是不是没救了”“985硕士零实习能冲大厂吗”，吵来吵去就是学历和实习哪个更重要，我真的看烦了。今天必须说句大实话：校招里，学历和实习哪个更重要，完全取决于你有什么、缺什么。你缺的那个，就是对你来说最重要的。网上那些极端言论，要么说“学历至上，双非根本没机会”，要么说“实习为王，学历没用”，全是站着说话不腰疼，根本没搞懂校招的残酷真相。先揭穿第一个真相：学历，是给你开门的钥匙；实习，是让你留下来的门票。很多双非的同学说，我投了几百份简历，全石沉大海，实习再牛有什么用？连面试机会都拿不到。这太真实了。大厂校招，简历池里几万份简历，HR根本没功夫一份一份看你的实习项目...

最慷慨的公司是字节跳动，包三餐还有很有竞争力的薪资。零食饮品全天不限量，房补、打车报销、各类假期福利拉满，薪资直白不套路，实打实善待每一位员工。而公认最抠的，往往是部分电商和传统中小厂。没有食堂补贴，福利能砍则砍，五险一金按最低标准缴纳，加班常态化却没有加班费。薪资压得很低，福利几乎为零，只会一味要求付出，却不愿在员工待遇上多花一分钱。一边是舍得花钱留人，一边是极致压缩成本。选择不同的平台，打工的幸福感真的天差地别。

面了一些实习生，简历上写了 AI 项目的很多，但大部分一问"这个项目的亮点在哪"就开始复述技术栈了——"用了 LangChain、用了向量数据库……这不是亮点好吗  所以做项目的时候，提前想好这三个问题：  我做了哪个技术决策？为什么这么选？ 我遇到了什么坑？怎么解决的？数据变化是什么？ 有没有人真的在用？反馈是什么？  所有的技术都是为了解决现实场景，我们更关心的是：“你是否有独立思考和解决问题的能力”

4月想了很久还是跑路了，5月开始找机会。说不定会后悔吧，看现在的牛客感觉5月的机会已经很渺茫了，只能顺其自然了。放假包装了一下简历，有没有路过的大佬给点意见。祝自己也祝大家都找到满意的工作