秋招是应届生求职的关键战役，竞争激烈但机会众多。想要在秋招中脱颖而出，必须提前规划、精准准备。以下是系统化的备战策略，助你高效斩获心仪Offer。1. 明确目标，精准定位行业与岗位选择：结合自身专业、兴趣和职业规划，锁定目标行业（如互联网、金融、快消等）及核心岗位（如产品、运营、技术等）。企业调研：关注目标公司的校招时间、笔试面试风格、企业文化，避免盲目海投。2. 优化简历，打造个人品牌一页原则：简历控制在1页内，突出与岗位匹配的经历。STAR法则：用“情境-任务-行动-结果”结构描述实习/项目经历，量化成果（如“用户增长30%”）。反复打磨：避免错别字、格式混乱，可借助工具（如超级简历、Grammarly）优化。3. 笔试刷题，提升应试能力行测题库：针对互联网/快消等企业的行测题（如数字推理、图形逻辑等）。专业笔试：技术岗需刷LeetCode、Codeforces；非技术岗需熟悉Case分析框架（如SWOT、4P）。4. 面试模拟，克服紧张心理高频问题准备：如“自我介绍”“优缺点”“职业规划”，结合岗位JD定制回答。群面实战：练习无领导小组讨论，掌握Leader/Timer/Recorder等角色技巧。模拟面试：找同学或前辈Mock，录制复盘肢体语言和表达逻辑。5. 信息搜集，抢占先机校招时间表：关注企业官网、牛客网、应届生BBS，避免错过DDL。内推机会：通过学长学姐、LinkedIn等渠道争取内推，提高简历通过率。6. 心态调整，持续迭代秋招是持久战，被拒很正常。每场面试后记录反馈，优化策略。保持行业动态学习（如36氪、虎嗅），展现求职主动性。总结：秋招拼的是准备度和执行力。从现在起，每天进步一点，Offer终会水到渠成。

26届破二本，做过rcore cs61c cs149，找不到暑期实习开摆了，打算做到七月份然后去找找看日常实习

面试+1 面试难题:设计模式的基本原则工厂模式有哪些ICMP运行在那一层讲一下NIO 和 BIOLinux 什么命令看内存TCP的长连接和短链接TCP的keepaliveTCP里面有那些主要的字段手撕:1:回文串2:循环链表

作为一名大四等待毕业老青年，最近由于毕设缠身，好久没登牛客。今天偶然打开看到这个话题，感触颇深。回想起自己去年从找实习到找工作的种种经历，特此来分享下。实习篇去年刚开学就确定自己要找实习，陆陆续续投了好多好多家（七八十家应该有的）。当时做测评做的头都大了，到最后有后续的寥寥无几。后续1：科大讯飞的测试工程师，在学校附近，但是要求实习六个月（后来了解到这就是牛马岗）后续2：经纬恒润系统工程师，嫌我到岗晚，让我先找别的，后来又来找我😄（我就知道不是别人不要的就不会给我）后续3：海天暑期实习，最后去的，只能说我过了一个有意思的暑假后续4：悠跑科技，至今不知道这公司干啥的，参加了个种子计划，面试很独特剩下的公司好一些的会给我发拒信，差的到今天还在流程中😏，属实气人。提前批篇——6.19号前实习跟我的提前批交叉进行，提前批offer比实习offer来的还早😅三一重工——三一重能，去年4.2号就开了提前批，但投了后给我泡到了六月才开始面试，面试的质量工程师（事实证明这个岗位只要牛马）面试简单的一批，offer给的也爽快，就是加班太严重中国最好的客车，宇通客车（😚）5.11号投的，也是拖了好久才面试（先ai面试），后来了解到这其实是管培生要求很高的，我管培面试没过，后来正式批复活，不过最后也没去华星光电6月投递，10月才给面试mmd，最后狠狠鸽了他6.20汇川技术质量工程师，面到三面的时候我有事想换时间面试，他说面试很紧换了时间后可能很晚才安排面试，直到今天我还没有等来三面6.25豪迈结构工程师，面试暑假面得，唯一问我专业课知识的😅，最后没给我过有一个很重要的点，以上公司如果去线下面试（也就是企业来学校招聘）难度会直线下降，我也是后来才意识到这个点提前批还有很多，我准备在水一个贴跟正式批合一块写，不要骂我水贴，虽然我确实在水纪念我的求职那些天