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岗位【通用软件开发工程师】
【工作职责】
1、参与多种形态的智能协作终端产品软件系统的设计、开发、维护工作等;
2、参与智能协作媒体平台、业务管理平台、AI服务软件系统的设计、开发、维护工作等;
3、参与WEB、界面、业务控制、音视频媒体处理(H264/H265/H266、Opus/G.7XX)、H323/SIP通信协议、Android应用开发、BSP芯片驱动系统等多个模块或子系统的软件需求分析、设计、开发、测试和维护工作;
4、参与鸿蒙/Android第三方软件应用开放性开发和交付;
【任职要求】
1、信号处理或者电子、通信、计算机等相关专业;
2、熟练掌握C/C++/JAVA/python/matlab/js一种或多种语言;
3、需要实际参与1~2个项目需求分析与系统设计的具体工作;
4、有性能优化、关键/重大问题攻关经验优先;
5、有音视频算法、摄像机算法、AI、人机交互算法,ARM平台优化开发经验优先

岗位【安卓软件开发工程师】
【工作职责】
 1、负责智能协作开放套件架构设计及开发,打造全屏类终端(企业智慧屏、移动屏如手机、Pad等)无差别视频会议体验,构筑开放套件的音视频和协作竞争力;
2、负责智能协作的基础软件技术方案设计和关键模块开发及交付,打造智慧办公服务框架,整合音视频、云办
公、UI框架、App前端架构优化,关键技术疑难问题解决、系统性能优化等
【任职要求】
1、熟悉Android开发平台及框架原理、Android平台UI设计和常用布局,能熟练使用Android SDK及相关开发工具,能独立完成基于Android的应用开发工作;
2、熟练掌握Android性能优化方法和相关调试工具。
3. 熟悉Android平台框架(包含UI、自定义View、Framework、多线程、网络等)
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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盖茨伯爵:一样兄弟,我从4月开始发到现在了,都三四百个了
无实习如何秋招上岸
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