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bingo12121
2020-03-02 23:32
杭州电子科技大学 Java
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2020-03-02
在牛客打卡40天,今天学习:刷题 12 道/代码提交 12 次
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今天 15:22
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重生之我在云智做……
时间过得真快,作为2024届校招生加入腾讯云智,转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子,一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面,分享我的真实体验,希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入:导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时,我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师,实行一对一指导。我的导师非常有耐心,从环境配置到业务理解,事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好,团队中的每个人都会在你询问时耐心解答,完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范,新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务,照着文档一...
帮你内推|腾讯云智研发 校招
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12-13 12:10
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26届春招和27届暑期实习不得不知的信息差!
1.26届春招和27届暑期实习用的是同一套笔试题,其实一段实习和一个项目能问的东西就那么多,大家自己搞一个知识库,把问到的面试题一条条整理出来,面试前多看几遍。2.尽量不要改面试时间,面试官大部分都是poc,平常很忙,改面试时间需要重新安排协调资源。3.每一场面试都有面评,具体可以看我置顶文章。4.坚持下去都会有Offer,ssp的比例很少,网上晒的都是幸存者偏差,薪资和面评有直接关系,但是并不绝对。高Offer需要层层审批。5.简历的格式是:教育背景+实习经历+项目+技能+个人评价。6.Spring Boot MyBatis MySQL Redisson这种格式问题一定要多注意!
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兰州大学 Java
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_Philia093:
蓝桥杯省三删掉
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11-20 14:39
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吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
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985当大专招
秋招吐槽大会
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今天 10:52
门头沟学院 Java
日报, PPT 汇报,形式主义的报告
平时每天都忙的快不行了,还需要单独找一段时间来写日报,汇报进展,还得按固定格式什么要求来写,随便写写的话,领导会认为你今天没认真工作,写认真的话,又耽误做其他工作的时间。而且日报提交时间也有讲究,准时下班前提交日报,可能被领导以为 “是不是太闲了”,倒逼越来越多人加入深夜交报—— 哪怕白天没事干,还写编一些内容,也要拖到晚上九点后提交,建议所有公司一律取消日报。工作干得好,不如 PPT 做得好,ppt汇报绝对是工作中形式主义的重灾区,有的人为 10 分钟的汇报花三天调动画、做渐变,页面搞得花里胡哨,核心数据却漏洞百出;有人把简单结论包装成高大上,其实假大空。#牛客AI配图神器#
投递牛客等公司6个岗位
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