求助，暑期实习到岗时间是越早越好吗？

三战美团终于上岸。非常感谢美团，今后也是团孝子了bg 双非本硕以下是timeline:----------------------3.14 笔试+AI面试3.25 一面3.28 二面   三天挂+感谢信4.11 一面  三天挂4.23 一面4.27 二面4.29 hr面 4.30 oc！---------------------逐梦成功，感谢白月光

华为还没过就开始泡池子了...timeline：3.28：投递简历4.9：机试4.11：测评4.25：一面到现在还没约我主管面，问HR也没回我已经没课半个月了，想实习啊！！！---更新---5.19：主管面（25小时过）

对不起大家，标题党😭就想问一下，大家在校时偷偷出来实习，一路支撑自己走下来的是什么？心挺累但也没学到多少东西……坚持的到底对吗

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...