你的实习什么时候入职

大学期间正经攒了 4 段实习，中间也夹杂着几份做了几天就跑路的短期经历，整理了些干货心得，希望能帮到还在迷茫的小伙伴❤️​首先得先树立正确的实习观：对企业来说，实习生成本低、甚至相当于 “倒贴上班”，所以除了头部大厂会为了撑场面严格卡人，其实找份普通实习的难度真不算大！​1️⃣面试官开门问的回复 “标答”​直接说 “可以实习 6 个月，周内能够到岗” 就行。​要是实在没底气，说 “能保证 3 个月及以上实习时长” 也够了。本来实习生的流动就很频繁，离职也没人会太在意，只要提前一周跟领导沟通好离职，基本不会有问题（尽量别当天提当天走，好好跟领导说清楚更稳妥）。​2️⃣学会 “美化” 经历，别太实诚​现在回想第一次面试，当时说得磕磕巴巴，完全不懂要顺着岗位 JD 写简历，面试官问什么就老实说什么…… 最后能过，大概是靠 “敢说” 唬住了人！​那具体该怎么 “包装” 经历呢？举个例子：我大一帮亲戚打理过网店，其实没做出啥业绩，就写了点英文介绍、找了几个外贸网站，还在 360 上凭感觉改了几个搜索词。​但写进简历时，我就把这段经历和 “外贸业务”“英语应用能力”“优化搜索词降低推广消耗” 绑定在一起，瞬间就贴合岗位需求了。​我观察下来，多数岗位要求的能力其实很明确：要么是抽象的沟通能力、执行时的细心程度；要么是实操性的数据分析、文案撰写、竞品分析经验，还有 Office 办公软件的使用能力（我举的是文科运营岗的例子，不同岗位要求会有差异）。​只要你有一丁点沾边的经历 —— 不管是课程小组作业、学生会任职，还是自己做过的线上兼职 —— 都大胆写！主打一个 “看到相关能力，就往自己经历上靠”🫰🏻​如果你觉得实操起来有点难度，你也可以试试微信小程序AiCV简历王，一款上手简单使用免费的AI简历工具！3️⃣抓住 “非高峰” 时机，别扎堆寒暑假​我的第一份实习在广告行业，第二份进了互联网，而这份互联网实习，后来成了我继续攒同类实习的关键敲门砖。​我投这份实习时，没赶寒暑假的投递高峰，而是在学期内就 “偷跑” 出来实习（具体怎么协调的可以看我主页）。能拿到这份实习，我觉得很大原因是刚好赶上公司缺人，又遇上了刚启动的新项目，还有位特别好的 HR 姐姐（说实话我当时面试表现真不怎么样）。​我能翘课实习的客观条件也得说下：我的学校离北京车程近，来回方便；学校不查寝，查课也少；还有学妹和室友帮我盯着查课情况。要是你们也有条件翘课，别犹豫，直接冲！​这里也想提醒下高中的学弟学妹：填志愿时一定要优先选城市，尤其是北京、上海这两个地方。不仅实习和就业机会多，关键是上学时不用租房，既能攒经历，还能赚点实习工资，性价比超高。

如题，目前我是大三本科在读，开学的时候找不到什么好的实习，就到了杭州的一个小厂，目前入职将近2周，基本没干什么活，我全程都在偷文档和加强八股，但是昨天接到了腾讯的offer，了解到时暑期实习，什么时候去都行，现在应该是在这个公司呆到5月，把实习时长凑到2个月，还是把这个月工资领了就润[房子租了两个月，貌似提前退房，扣押金1000 ]

作为Keep八年老用户，被“自律给我自由”这句slogan影响很深，曾经还是我的微信签名（哈哈哈哈哈）。还记得疫情那几年，大多数时间都在家上网课，Keep也算是我每天都会打开的App了，但怎么也没想到，2025年的今年，我已经成为Keep的一员。成长第一阶段：用户身份入场我本科时就已经是Keep的深度用户。2023年，组里师兄给我分享了Keep春招实习的链接，于是就投了运动健康算法工程师实习岗位，简历里特意写了自己分析Keep课程评论数据、优化动作分类模型的业余研究。或许是这份用户 + 技术的双重视角，让我拿到了实习Offer。说起来惭愧，我以为实习应该是处理一些dirtywork，入职前还有...

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工商管理专业大一新生，大学期间需自学什么，以便在刚毕业就具备创业开公司的认知和视野能力？成功招到一批阿里10年工作经验的研发，并且带领他们再造一个阿里巴巴？https://mp.jobleap4u.com/discover/1759827687512-gong-shang-guan-li-zhuan-ye-da-yi-xin-sheng-da-xue-qi-jian-xu-zi-xue-shen-me-yi-bian-zai-gang-bi-ye-jiu-ju-bei-chuang-ye-kai-gong-si-de-ren-zhi-he-shi-ye-neng-li

如题 笔者在25的群里观摩了25届秋招的全流程，也有不少25的朋友，深觉后端不易，在这说说我的所见所闻首先说说atmd，腾讯大半hc是留给转正的，阿里更是不怎么招人，整个秋招没见过几个阿里的offer。剩下字节和美团，字节面试的难度有目共睹，哪怕有大厂实习，面试挂的概率也是极大，整个atmd也就只剩美团hc相对充足，容易offer。再说中厂，像百度 小红书 得物一类，hc更是少的可怜，今年也就贝壳offer发得稍微多一点。25有一段甚至多段大厂的朋友太多了，目前秋招已经不是以前那样有实习就稳赢了，现在不仅要有大厂实习，还得有核心产出，得能在面试中清晰的表达出实习的具体工作或者讲清楚项目的核心链...

鼠鼠昨天第一天上班进到飞书发现自己的直属上级是整个部门的老大而同组另一个实习生的上级是普通正职这时候就觉得可能以后要自力更生了毕竟这个级别的领导怎么可能会亲自来带我事实也是这样的，我的带教似乎很忙，消息回的很慢，工作看着也很多，后面发现他好像是近期才转正的，可能也没有带人的经验中午和同组同事吃饭的时候也是全程沉默，大家各吃各的，吃完后带教带我去逛了一下，但也是没说什么话鼠鼠是一个比较内向的人，在入职前就一直焦虑和同事的关系，昨天一整天就和旁边实习生说了三句话虽然说才第一天，但感觉自己还是很难处理好和同事的关系，很怕一开始就给他们留下不好的印象早上起床还发现昨天晚上下班卡没打上。。。审批还是直接到部门的老大那里😢——————day3来更一下第二天就开始干活了，忙起来真没有那么多心思焦虑，不过还是在吃饭的时候多聊了几句话，感觉组里氛围还挺不错的

救命，好不容易才争取到的实习机会！第二天，我就闯了个大祸。要大命了！！！第一天入职的时候大家对我挺照顾的，想着买咖啡谢谢大家，献点儿殷勤！结果大老板来了，直接把咖啡全撒到人家身上了，一切发生的太快，我都没搞清楚到底怎么回事…..只听老板“嗷”的一声惨嚎。吓得我赶紧上手往老板身上擦，结果越发尴尬，老板大喊：“你别摸了，你别摸了！”实习第二天，以后可怎么混啊？😰是自己离职好呢？还是等着被开

鼠鼠学历学院本，主要技术栈是cpp，前些天影石过了（为了title就入职了）本来以为是测开结果发现是测试（只测不开）。想问问各位大佬前辈，是继续呆着到12月份就离职，还是直接离职找新的呢？（边实习边找新的感觉精力不太够）。还有一个问题就是测试的话简历上实习经历应该怎么写呀，真的毫无思路

楼主最近拿到了某大厂的后端offer，但是填入职信息的时候遇到了一些问题。楼主肢体三级残疾，但是不影响日常生活与工作。在填写入职信息的时候，在纠结要不要如实填报残疾情况。楼主很怕因为这个原因，公司收回offer了。请大家帮忙支个招，感谢。

拿到了腾讯wxg的实习，已经确定了周五入职，跟mt加上微信也聊了几句，mt人很好。但是导师死活不放实习，而且很坚决，去实习就延毕。真的舍不得啊，之前的一段实习体验很不好，mt不怎么指导，干了一个月就被ld调走打杂了。腾讯真的是我能拿到的最好的offer了，之前期待了很久，发誓这次一定要好好努力。跟导师也说了几次了，导师就是一个实习的都不放，也试探过他是不是想要送礼，他就是认为放了我其他人也会跑。自从上一届的师兄去实习以后，他就发了通知说以后都不让去实习，好恨自己晚来一年父母都劝我不要得罪老师，因为他真的是个很烂的人可是真的好舍不得啊大家都去实习了，我也好想离开这个地方人生是一直如此痛苦吗===7.8更新一下===最后还是没去，首先偷偷跑不可能，导师没办公室就坐我对面，知道我拿到实习以后倒打一耙说我没有用所有时间给他干活，叫我换导师，否则就延毕我一两年。开学研三了，现在再找导师肯定很难，上周找了导员反馈和教务协调，导员让我先自己找试试。今天我都准备发邮件了，这个无耻老贼又跟没事人一样跟我说好好干不用换了。mt真的特别好，还说有机会随时可以再去，江湖有缘再见吧。

好久没更新了，一转眼也在nv实习两个多月了，与之前实习的两家不同，这里氛围真的很好（此处@x xdance），领导同事基本都是工作了十几年的，大家之间很熟悉关系也融洽，其乐融融的（我猜有股票疯涨的原因），伟大的公司是有原因的，这里的价值观大家是真的当做工作的准则，每次开会或者工作中都能体会到。入职两个月领导请吃了好几次饭了，还跟着组里去海边玩了一趟，白嫖党狂喜。期间参加了公司组织的爬山和乒乓球活动，薅了不少周边哈哈。日常工作强度也不大，965，还有每个季度两天假~如果不是有些客观原因真的很想留在这里养老珍惜剩下的时间~

部门年会直接抽到了中奖率不到5%的大奖喜提咖啡机和一直想要的这款jellycat小包回家了年前来实习不仅活少 可以摸鱼写论文还能去水疗团建蹭吃蹭喝&各种蹭年会抽奖有点爱上年会了🥳🥳🥳年前一个月这个时间点真的太适合新人入职了大家一起来狠赚笔