看了阿里员工那个离职长文信，很多问题感觉都是大公司的毛病，之前在大厂实习听ｍｅｎｔｏｒ他们总吐槽中层领导，还有个比较刚的姐姐直接和VP吵架，然后VP非常情绪化的把她开除了、、、、实习过的都知道，公司里很多中登老登，不过是吃了时代红利罢了  不过作为１个看客，还是希望这些业务都能持续发展，这样才有更多的就业机会，你在美团外卖干不下去了，你还可以跳槽饿了么、京东等等能在离职写这么多文字的人，估计也是个理想主义，可惜理想主义在职场就没那么好活了，不过他也是加入公司比较早，估计也挣了很多钱，现在去了国外生活，我们还在这里水深火热中

因为没有实习过，我并非反串。我打算回学校再学，。

逆天

兄弟们，血的教训！用亲身经历揭露大厂招聘PUA流水线操作，职场新人避雷必看！一 魔幻时间线：从天堂到地狱5.28：终面通过，HR加微信承诺 “1-7个工作日发offer”（有聊天记录为证），遂停止其他面试苦等10天：每天刷新邮箱100遍，怀疑自己不够格，焦虑到失眠（打工人共情点）第15天：百度OC催签+字节三面通过，为保底含泪继续面（HR依旧沉默）第21天：HR突然诈尸：“同学哪天入职？”（此时字节三面已过, 已约HR面）二 HR骚操作实录：职场PUA现场教学道德绑架 当我回复“6.30入职”后，HR突然变脸：“你当时不是特别着急来吗？现在变卦了？”（内心OS：您失忆了？鸽我三周还甩锅？） 2...