已在牛客严肃修炼

1. 产品概述 医院预约挂号系统致力于优化患者就医流程，减少排队等待时间，提高医院服务效率。通过线上平台，患者可以轻松查看科室信息、筛选医生、在线预约挂号、管理个人健康档案以及进行在线咨询。平台设计风格专注于医疗行业的专业、洁净与可信赖感。 目标用户主要为需要就医的患者及其家属。产品价值在于提供透明的医疗资源信息，简化挂号流程，并初步建立电子健康档案，提升就医体验。 2. 核心功能 2.1 用户角色    角色 注册方式 核心权限     患者 手机号注册 浏览科室/医生、预约挂号、查看预约记录、管理健康档案、发起在线咨询   医生 管理员录入 查看预约日程、管理排班、回复在线咨询、查看患者健...

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对于2027届应届毕业生来说，从现在12月开始准备2026年的校招是一个明智的选择。以下是一个详细的时间线和建议，希望能帮助27届uus更好地规划求职过程：2025年12月 - 2026年2月（寒假及寒假实习申请）自我评估：明确职业目标和个人优势，确定想要进入的行业和岗位类型。简历撰写：根据个人经历和技能，制作或更新一份专业的简历。确保简历简洁明了、重点突出。实习申请：寻找寒假实习机会，尤其是那些与未来职业方向相关的企业。寒假实习是积累经验的好时机。2026年3月 - 5月（暑期实习申请）技能提升：根据目标职位的要求，报名参加相关的培训课程或在线学习资源，如编程语言、数据分析工具等。模拟面试：...

现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。