小厂转正机会要把握吗
刚参加工作时，我也反复思考过一个问题：小厂的转正机会，要不要把握？
坦白说，最初我更在意平台的大小和名气。总觉得大公司意味着更好的资源、更高的起点，也更有面子。但慢慢地我意识到，真正决定成长速度的，并不只是公司的规模，而是自己能不能在岗位上沉淀能力。
在我看来，转正首先代表的是一种确定性。能从试用期走向正式岗位，本身就是一种认可。它意味着我具备了基本的专业能力，也意味着我可以更稳定地规划下一步。与其在各种选择之间摇摆，不如先抓住眼前真实存在的机会，把手里的工作做好。
另外，我也逐渐明白，小平台未必意味着小成长。很多时候，分工没有那么细，我能接触到更完整的工作流程，从沟通到执行，从问题到解决，参与感更强。正是在这些具体事务中，我学会了承担责任，也学会了独立思考。
当然，我不会因此停止追求更高的平台。但在能力尚未真正打磨成熟之前，盲目跳跃未必是最优解。对我来说，把握转正机会，是一种稳扎稳打的选择。先把经验积累起来，让自己变得更有实力，再谈更远的方向，心里也会更踏实。
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