秋招预测

分享下我的两段实习经历，遇到的 mentor 风格迥异，但都挺有收获。第一位 mentor 是我本科直系学长，就比我大一岁，但已经工作三年了。开始真的超照顾我，有问必答。不过后来熟了之后，有段时间我问他问题，他回应就少了。可能他自己也忙，加上之前明确说过别拿太基础的问题找他（那会儿我确实菜的一p，老问重复的东西）。但总的来说，他人真不错，估计是看在我这直系学弟的份上，初期帮了我很多。第二位 mentor 就完全不一样了！工作 6 年的 P5，另一家大厂跳过来的，技术实力超强。每次交流都能学到新东西，关键他还是面试官，经常点拨我面试常考点。性格上嘛，典型技术人的腼腆，话不多但特别温和耐心。不管问题多基础、多重复，从来不会不耐烦。最难得的是，他还站在我的角度，给了很多关于未来职业方向选择、职场发展的建议。真的，每次提问他不仅耐心解答，还会主动延伸教更多。能遇到这样的 mentor，感觉是职场新手村捡到宝了！不知道以后正式工作了，还能不能碰上这么好的 mentor 啊？

📦两个部分：上班感受+公司福利～ 上班感受：快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习：每天时间很快也很累，感觉要学的要做的东西真的太多，我会不断的向内求，如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈，作为刚入职小白，新知识根本学不完！抽空学！ ⭐️ 通勤：住在公司附近所以步行十分钟左右，早上9:30打卡 也可以十点（如果你前一天加班到十点）奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟：高效办公！合理分配时间！任务清单明确！把更多的时间花在有意义的内容上！！！抽闲暇时间做一些赶进度工作！勇敢！ ⭐️ 部门氛围：同事和leader无敌好，来的第一周就请我们...

26届，双9天坑专业，自学java，没有实习经历，这个节点投实习基本都是已读不回。可以说是非常焦虑了，家人们能否给一些建议，感激不尽！！！

学弟问了一个问题：大佬，可以看看我的情况如果想进大厂的话应该怎么做吗我是双非本，两段小厂实习，都是干了两个多月，没啥产出全凭包装，现在第三段实习在云智，六月底入职的，组内业务大模型应用相关，后端技术少这是志颜学长的回答，Ciusyan：先说结论，个人认为校招最好的打法就是：实习转正 + 同步校招，特别是对没有背景的双非本科而言。秋招的池子非常大，坑位又只有那么多，竞争度上去了，难度就比找实习大了些。如果有一份实习在手上，别管是日常还是暑期实习。尽早落落大方的去和你 Leader 谈转正的事情，不管你想不想留，都可以假意表达下想转正的意愿。如果就是明确告诉你没有转正（觉得你不行，不想留你）。那就...