求救！荣耀暑期实习的一些疑问

【申请信息】公司：荣耀（HONOR）岗位：搜索推荐算法实习生申请base：第一志愿北京，最终offer base南京【时间线】📅 5.1  网申投递📅 5.12 笔试环节编程题3道，AC前两题，最后一题通过部分case获得部分分📅 5.19 一面（约30分钟）📅 5.21 二面（约20分钟）📅 6.5  收到正式offer两轮面试主要深挖上家实习（短视频广告推荐）和参加的竞赛（华为杯二等奖），几乎没有涉及到八股，没有手撕PS：六月底入职，但是秋招也近在眼前，从找暑期的历程来看，迷茫的    …

一、明确找实习的核心渠道线上招聘平台垂直平台：拉勾、BOSS 直聘（适合主动沟通）、实习僧（专注实习岗位），可按 “嵌入式”“单片机”“嵌入式软件” 等关键词筛选，注意查看岗位要求中的技术栈（如 C 语言、STM32、Linux 驱动等）。综合平台：智联招聘、前程无忧，部分大厂（如华为、中兴、大疆）会在官网 “校园招聘” 板块发布实习岗，需关注招聘周期（春招 3-4 月，秋招 9-10 月，日常实习全年开放）。学校资源与内推联系导师或学院就业办，部分高校有校企合作项目，实习机会更精准（如与嵌入式开发企业合作的实训基地）。通过学长学姐、行业社群（如 CSDN、掘金、嵌入式技术交流群）获取内推机会...

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才项目，让毕业生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业，就业一步到位❗新人友好(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。2.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培训🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下，计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🌈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

作为一名刚毕业的电子信息工程专业学生，我幸运地进入一家中型公司，开启了嵌入式工程师的实习之旅。在这个充满挑战与机遇的新环境中，我不仅收获了专业知识和实践经验，也深刻体会到了独立生活的酸甜苦辣。​1、初入职场，租房开启独立生活​实习第一天，我怀着忐忑又兴奋的心情踏入公司。公司位于城市的科技园区，周边配套设施完善，但租金也相对较高。为了能节省通勤时间和费用，我在离公司两公里左右的老旧小区租了一间单间，每月房租 1500 元，押一付三的付款方式让我刚入职就支出了 6000 元，着实有些肉疼。不过，房间虽小但五脏俱全，也算是在这座城市有了自己的小窝。​2、精打细算，饮食开销里的节俭之道​每天的饮食开销...