第一就是面试三四轮，每次都要自我介绍，怎么就突然这么多人想要认识我，说得我都不认识自己了，简历上不都写着吗？第二就是你为什么来我们公司面试？嗯？不是你打电话通知我来的吗？第三就是你未来的职业规划是什么？这个问题，你自己想明白了吗？第四就是如果你是部门负责人，你有什么办法让业绩提升多少多少？这我要真知道，还用在着跟你鬼扯？最后就是暂时有事领导不在，明天再来一趟（扶额）。

先说明一下本人目前状况，学院本，27，无实习经历，算法很差打过比赛但是都没有理想的成绩，项目学成在线和点评，下图是我简历，从六月到现在海投了1700份，简历才投出40份，我现在有个疑虑点是没有出色的竞赛经历，没有过硬的本科背景，想靠着实习经历来弥补一下简历，但是现在一个实习都找不到啊，甚至面试都约不到啊，这要怎么搞，是我的问题吗，我java技术栈基本都通了，现在是不要那么焦虑再沉淀换两个高质项目等大三再找会不会好点，现在以目前状况每天投根本没有响应啊

实习经历没有，这个没办法，导师不放实习，兄弟们看看我这简历问题出在哪，投的是嵌入式软开岗位。

📍面试公司：元戎启行（深圳）🕐面试时间：2026-07-29💻面试岗位：MCU软件工程师❓面试问题：1.自我介绍2.询问实习经历3.询问常见加密算法（实习衍生的）4.讲解一下Autosar-CP架构（实习衍生）5.项目介绍，遇到的难点有哪些，怎么解决的进入八股环节6.指针跟数组的区别是什么？7.指针和数组在编译时大小确定吗？8.指针指向的地址怎么分配9.项目编译的过程10.堆栈的区别11.临时变量和局部变量的存储位置手撕环节把只包含质因子2、3、5的数称为丑数。1是第一个丑数。求按从小到大的顺序的第n个丑数数据范围：0<=n<=2000要求：空间复杂度O(N),时间复杂度O(...