没有亮点，不能提前实习，没有优势

挂了的两家，一家小鹏，一家影石，都问能不能提前去实习。非常不建议大家去接受实习。秋招如果接受实习，就是今日割五城，明日割十城，然后得一夕安寝。起视四境，而秦兵又至矣。然则offer之地有限，暴司之欲无厌，奉之弥繁，侵之愈急！不要去实习，就算去实习转正也绝对压你薪资，不要拿这种不确定性去赌他们的良心

招实习的是不给转正的 校招又一定要提前实习 简历是泡池子的 笔试面试完是又要等20天 我请问呢 到底是哪个26届在接offer接到手软😇

实习学校最有用的价值习惯就是按时间提前不迟到，超时完成任务不拖拉

在美的AI面面完之后会有一个测评结果，会根据你的回答给出相关的评价，看到评价的时候就发现HR面部分的那些传统问题（遇到什么困难，怎么解决）其实想要考察的东西是比较固定的之前回答总是照着实际情况去讲具体的事，看到这个评价大纲之后可以把企业想要的特性都加在回答里面个人的一些相关解答思路，经供参考1执行力 明确方案需求，设定具体目标，并且做出相关的时间规划，例如安排好每周任务或者每日任务，明确每个任务的时间节点，依次完成。2创新力 之前方案或者现有方案有什么问题，对比传统方案，采用的是怎么样的新方法新思路，创新灵感来源，执行效果。3成就导向 明确一个知名度广并且认可度高任务目标，例如rmer可以回答...