欣旺达硬件一面凉凉

#通信硬件人笔面经互助#
(线下面试,基本设计硬件电路都要手画加解说)
自我介绍;
对于简历上的硬件电路哪部分比较熟,手绘介绍介绍;
对于三相全桥驱动部分:死区是如何处理的?芯片自带死区时间多长;NMOS自带结电容对开关频率的影响;对于结电容延迟电路关断的处理方式:增加快关断回路后的实际影响;自举升压部分的电压值;
关于全桥驱动部分使用NMOS和PMOS的区别;PMOS有啥缺点和不足;
绘制一下运放电路,倍数啥的,推导一下:(就倒在了这里,太久没看了,画错了推导不出来,最后直接放弃摆烂
硬件过零检测点路部分电路介绍;(已经开始迷糊了,直接说错让人家点出来了,后面找补了一句
让我反问(估计已经不想问我了
(直接摆烂啥也不想问,直说就这样吧,凉凉了)
但是还是问了问,主要是做硬件保护的,运放、比较器去控制三极管基极电位实现过压、温度异常等保护;
会问期望地点:西安深圳二选一,坚决西安(直接浇灭残存的最后一点希望
(PS:第一次被拷打的汗流浃背,还是不能飘呀
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这难度简直地狱级别
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发布于 2024-09-24 01:24 陕西
佬,没事,咱不差它这个offer
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发布于 2024-10-29 16:42 山东
佬面的是汽车电子的硬件开发吗
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发布于 2024-10-17 23:14 辽宁
学长,我也是那天参加的线下一面,第二天就约我HR二面了,现在也没信,你是不也这种情况?我感觉我表现也一般啊,是不是纯KPI啊😭
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发布于 2024-09-25 00:30 陕西
佬是哪个学校的,做的是三相全桥吗
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发布于 2024-09-20 23:50 陕西

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面试时间:九月中下旬面试时长:二十五分钟面试方式:腾讯会议,一位面试官,开启摄像头1.自我介绍2.本硕成绩、奖学金情况,学生工作情况、对象3.父母情况4.找工作看待的三个方面5.就业地点选择6.offer情况7.研究生工作时长8.如何看待加班和WLB9.最近有没有学习什么新的技能或知识啊?10.反问面试里 HR 明明主动提到 “团队会有常规加班,需要候选人有心理准备”,结果下一个问题直接抛来 “你怎么看待工作与生活平衡(WLB)”?当时我都愣了:如果加班是既定状态,那聊 WLB 更像在 “走流程考话术”,而非真的在意候选人对 “平衡” 的需求吧?毕竟 WLB 的核心是 “工作不侵占生活核心时间”,可前面已经把 “加班” 摆上台,后面再问这个,总觉得有点矛盾的违和感。更没想到的是,面试结束第二天就收到 “未通过” 的通知,全文只有一句 “经评估您与岗位不匹配”,连半句 “不匹配在哪” 的反馈都没有。我理解招聘是双向选择,也接受自己不符合要求,但这种 “先抛与实际工作状态相悖的问题,再用一句模糊的话仓促收尾” 的操作,真的很难让人感受到尊重 —— 候选人花时间准备、认真沟通,最后连 “问题出在哪” 都不知道,反而会觉得公司对 “招聘” 的态度,和对 “WLB” 的提及一样,更像是 “表面功夫”。
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