美团新人如何landing

之前讲了来美团的感受和心得,这次想分享下如何校招生如何在互联网landing吧!
在美团这样的快速发展且高压的工作环境中,新人如何快速融入团队并独立负责工作是一个关键问题,所以我们要多多思考如何融入并承担责任~
1.系统化培训,美团通常会为新人安排系统化的入职培训,涵盖公司文化、业务流程及相关工具的使用。充分利用这些培训机会,深入了解公司的运作模式和核心价值观。刚来的时候我们也要花时间阅读公司的内部资料、业务报告和行业分析,增加对公司和行业的整体理解。 2. 工具系统的使用都是必不可少的硬技能,那校招生就要尽快熟悉公司使用的各种软件工具和系统,如财务分析软件、数据管理平台等。咱们内部的互联网+网课、tt工单都很好用,有问题的时候可以快速提问并得到前辈的解答~真的很感谢解答我问题的前辈们!
3. 主动沟通:咱们人生地不熟,更应该在工作中主动与团队成员交流,了解他们的工作内容和经验。通过沟通建立信任和合作关系,我还是个i人,来了美团半年也强行变成了e人哈哈哈哈,每天在各种群@我要找的人。
4. 正式干活:在初期,我们可以从一些较小的任务或项目开始,逐步熟悉工作流程和要求。通过完成小任务,积累经验和信心,为后续承担更大的项目做好准备。在熟悉基础工作后,可以逐步参与团队的核心项目,增加自己的工作责任和挑战,从需求分析、方案设计到项目实施,全程参与和主导。

最后我想说,刚从校园学生身份转换为职场人一定会面对高压和挑战,这个身份转换的不适应也会持续几个月,我们一定要保持积极的心态,相信自己的能力,不断努力和坚持。在感到压力过大时,可以寻求同事、导师或家人的支持和帮助,缓解压力。也可以通过运动、休闲等方式,调节身心状态,保持良好的工作状态。宝子们加油!秋招的uu们再坚持下,马上就胜利啦
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很菜,bg九本海硕非科班,秋招基本上一面拒,春招捡回高中的应试本领靠贝多芬冲刺拿了一些offer,目前只剩下了这两个还在纠结:美团:base北京,后端开发,业务是首页搜推,用Java做推荐工程(算法工程),薪资n *14.8+签,公积金12shopee:base深圳,后端开发,业务叫dpls(digital purchase and local services),据说是在东南亚和支付宝业务重合了大部分,网上信息很少不太了解,如果是做支付系统的还不错,但是目前不知道被分到哪个组,hr说要等入职培训完了再分?语言要转go,薪资(n+7) * 13.5 +签,签和美团一样,公积金10🦐是随手一投。本来拿了团之后,就打算走搜推广的双修路线,搜推工程也学,算法也学,现正在做一个推荐系统练手项目,想着去美团一年后熟悉业务了内转去算法,结果🦐开这么高的,犹豫了。虽然网上全是劝退🦐的,最近又听到许多观点,比如说第一份工作要选业务、第一份工作要选钱、wlb很重要(🦐有年假)…甚至还有人说🦐最近活过来了,财报很好看。我是个学习相对较慢但是找到方法适应后就能出成绩的人,校招一开始很难受但是靠自己的应试能力和贝多芬还是拿了许多不错的o。目前技术能力一般,所以我很在意培养,我觉得我作为校招新人landing肯定会有一段阵痛期,不过适应之后我应该会卷的很不错 ?总之现在很迷茫,求求大佬们的建议#选哪个?
offer帮选
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