纯牛马没有人脉

好消息、好消息，2023年至今石头扫地机器人已连续十季度销售额排名全球第一。9月3日，国际数据公司IDC发布《全球智能家居清洁机器人设备市场季度跟踪报告》，石头科技以15.2%的市场份额领跑全球清洁机器人市场，并在核心的扫地机器人品类中以20.7%的份额稳居全球第一。报告称，2025年上半年，石头科技扫地机器人累计出货量达232.6万台，同比增长67.9%，其中第二季度出货量为134.4万台。在全球扫地机器人销量前五品牌中，中国品牌占据前四席，石头科技位居榜首。这份亮眼答卷的背后，是石头科技持续强化技术研发布局、深化全球化渠道运营、系统化品牌形象升级的战略动能。然而，在商业价值持续释放的过程中...

工作了一段时间离职去读的硕，即将研二了（两年制硕士）想找工作，也投了很多小公司（自驾、机器人方向）。但是确实是很多都卡在发offer的时刻，好几个都是准备发offer的时候跟我说有内部有调整，缩招了。面试的岗位薪资我是真不挑，有就干的那种。薪资从200/天的算法实习，到24k/月的算法工程师我都面过，也都卡在offer流程。面了十几次，快十次这样，我都认命不想找咯。读研确实很忙，要写论文、做实验、考语言、第二年还得强制性在学校待90天（但是没课，纯待）。不过我本人确实也摆，已经无心关注coding能力的提升了，我再厉害能厉害的过AI coding吗？准备毕业转产品了（听说更卷）or 研究所 or 读博。真的很好奇同届毕业的同学是不是都是我这种又忙又想找工作的情况？（当然了，我认为很多同学都应该手握offer）题外话：1.  现在的就业环境，比我21-22年出来工作的时候恶劣很多很多。2.  200一天的实习和24K/月的面试内容和难度居然差不多= =、

刚才把老板手机摔碎了.....现在可以辞职吗...

我导师自认为技术是最牛逼的，你问他问题，不管啥问题，他给你回答的超级大声，巴不得全组人都可以听到，然后你问他问题，他一般就是你没看官方文档吧，给别人review也是放一堆官方链接，写文档也是放一堆官网链接，也不总结，也不说思考，实在不理解至于对我，更是一言难尽了，之前问他问题，就会拿着谁都知道的问题敷衍我，还也怪我半年不学习，这都不会，光依赖别人。更过分有一次，直接找我在我工位说我，说我把他坑死了（原因就是忙不过来，有些问题经理让他帮忙看，他觉得我在坑他），然后说在我身上投入太多了，比其他导师多10倍，其实比我小野哥差远了。周围同事都听到了，他数落我。然后过了几天，他可能觉得不好意思，失态了，主动拿香蕉给我，我觉得触及我底线，一根香蕉休想收买我了，一直烂了我也没吃。而且平时在公司我已经对着和他干了，有问题自己解决，绝对不找他，不蒸馒头争口气，已经给经理投诉他了，下次就去找+3投诉