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1，太内向，不太会沟通。我目前任务主要是做mkt，需要不断和一些kol对接，mentor没教过话术，全靠自己摸索。因为害怕说错话造成不良影响，所以一般都讲得比较保守和谨慎，有时候不确定会再去问问mentor这样讲可不可以，mentor：你直接跟他说呀，你问我我怎么知道他怎么想的。或者：这个行业很卷，拼的就是资源，你要学会把这些人变成你自己的人脉，要学会怎么和人家沟通….2，landing太慢来了两个多周，公司做的这个游戏我没玩过，所以很多人物都不太认识。这段时间写论文太忙也没时间去了解，但是最核心的那几个还是认识的。前天给kol审核的时候没发现对方念错了角色的名字，又被mentor说：你都不玩...

本科的时候想保研，后面主动找老师问他能不能指导我写论文，软磨硬泡下成功了。最后我也是成功靠这篇论文和其他的几个竞赛成功保上了研。写论文期间也有过迷茫，不知道这条路选的对不对，但是我老师一直鼓励我，选定了一条路就要坚定的走完，所以一直都挺感谢他的。

很多同学第一次实习离职的时候不好意思开口,觉得不知道咋说,面试承诺实习6个月,现在实习2个月就走了,觉得是不是不太好,这个不是这样的,你的mt和leader肯定比你经验多的多,对于离职,入职,人员流动都司空见惯了,提离职的时候mt一般会拉个会议跟你详细聊聊,说明原因,然后提离职申请就好了,不用太过顾虑,离职前把该学习的都学习下,文档内容都熟悉熟悉,简历一定要在离职前做好,方便后续秋招.#牛客AI配图神器#

金9银10去哪了，9硕＋两段实习被挂麻了，看不起我本科二本吗，互联网投变了一个面试都没有。虽然科大讯飞这段实习有点水，都是自己捣鼓的，可以有偿请人帮忙指导指导怎么优化