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牛客258992293号
2025-12-05 12:12
门头沟学院 Java
发布于四川
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绷不住了
发传单都比这个高
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小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
一个月1.6k,确实不高呀,3k以下不考虑了吧
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发布于 昨天 18:06
广东
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
不错,一小时一瓶雪碧,能量满满,脉动就不太行了
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发布于 2025-12-12 17:06
安徽
我要娶个什么名
门头沟学院 Java
30一天 30/8=3.75,一小时喝的上一瓶饮料可以了
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发布于 2025-12-12 11:09
安徽
抓蛙得要春天
四川农业大学 Java
找个兼职,勤工俭工
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发布于 2025-12-08 17:57
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河南科技大学 C++
666
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发布于 2025-12-05 18:20
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被迫内卷的man
哈尔滨工业大学(威海) golang
看似java开发 实则文档管理
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发布于 2025-12-05 16:34
北京
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 18:49
已编辑
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作为mt,希望你入职第一天是这样的……
虽然我早已不记得,自己入职第一天具体发生了什么(毕竟也不是新手村的人了),但作为mt,倒是可以和大家分享:入职第一天怎么做,能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到!尽量早一点到(或至少准时)绝对是加分项。一个有时间观念的新人,会让同事觉得你态度认真、做事靠谱,第一印象分直接拉满 💯。进工作群后,主动打招呼但不用刻意“装E”,在工作群里简单自我介绍、和大家问声好,还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊,让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁,上班前一天洗澡是基本礼仪,懂的都懂(你不洗澡也至少洗个头!)。穿一件清爽整洁的衣服,传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...
入职第一天
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2025-12-19 13:44
门头沟学院 数据分析师
令人遗憾
虾仁猪心,这么多公司无法让我入职,真是令人遗憾
今年秋招你收到了多少封邮...
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01-05 22:53
已编辑
快手_Java
为什么你的实习是“无效实习”?又该如何做
本文将以Java后端岗位的实习为案例,跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容,其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维,这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步,或更直接点是更好的工作内容和薪资,有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的,接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题,希望你能通过我的一些看法,挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历,发现一个非常普遍的现象:很多同学在公司实习了三五个月,简历一打开,项目经历里全是:“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...
葛明珠:
被动打杂真的是实习的坑,主动找问题 + 带方案沟通,才是实习的正确打开方式
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01-04 19:55
重庆大学 算法工程师
面试八股之外!那些让人哑口无言的刁钻提问
曾被面试官追问:“你简历里的项目,和我们公司业务毫无关联,凭什么觉得能胜任?” 一时语塞,后来缓过神说可迁移的逻辑分析能力。这类题看似刁难,实则看匹配度。建议面试前深挖岗位需求,找自身能力的共通点,答不出来时坦诚请教也很加分。你是怎么化解面试窘境的?
查看2道真题和解析
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01-06 17:50
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暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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一键发评
发传单都高?
已老实
忍耐王
哪家公司啊
秋招还招吗
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