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石灏
2021-09-09 13:57
北华航天工业学院 Web前端
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2021-09-09
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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这家公司疯了吧,5个人招我,我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司
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你是她们的kpi呀
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04-08 16:15
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27届目前0面试
本人bg为末九本,目前力扣hot100过了一遍目前在刷面试150,算法能力不太行,八股过了一遍。从3.9号开始陆续投简历,主要是官网投得多,中间几家大厂因为太菜笔试没过,其他不是简历挂就是一直在初筛,ssob上发了消息不是已读不回就是看都没看。在ssob上投还是在官网投面试机会大?另外我是不是简历有问题?希望各位大佬能给我和我点建议 从开始到现在已经一个月了一个面试机会都没有,已经没招了引流:美团,字节,pdd,腾讯,阿里
今天你投了哪些公司?
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04-09 11:12
已编辑
北京师范大学 产品经理
春招产品内卷到什么程度了
春招产品岗,内卷到什么程度了?一个岗位几百人投,简历筛选通过率不到5%,面试还要面3-4轮。好不容易进去了,发现是批量校招,几十上百人一起入职,资源分散、培养流于形式,最后能跑出来的没几个。 那有没有那种“资源集中、精英培养、不做螺丝钉”的岗位?有。但很少。我觉得米连这个产品管培生,算一个。 一、为什么说这个岗位“稀缺”?直接上对比:维度普通校招产品岗伊对产品管培生招聘数量几十上百人仅1人资源倾斜分散,靠自己抢全公司资源集中培养模式放养式,看命双导师1v1定制业务接触边缘模块起步入职即核心业务成长速度2-3年独立负责1年独立负责模块稀缺不是噱头,是资源集中度的体现。只招产品,意味着公司愿意把最...
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