#实习##阿里巴巴# 招人招人啊
我们是阿里控股-数据技术及产品部数据技术及产品部,作为业内领先的数据服务商,围绕数据采集、数据建设、数据管理、数据分析应用以及数据流通,服务于阿里巴巴集团1+6+N各商业集团及大模型领域,在大数据领域有着深厚的积淀与洞见。在数字经济时代大背景下,持续在大数据领域不断创新和突破,引领大数据行业方向,助力业务发展。岗位类别:数据研发、andriod逆向开发面向人群:2024.11-2025.10毕业的海内外应届毕业生招聘流程: 内推-->在线笔试及测评--> 面试--> 发放实习 offer --> 实习入职base地:杭州、北京【岗位介绍】如果你有多端逆向分析、算法还原对抗、研发逆向工具经验如果你有开源、公开类多平台站点数据采集、建设经验如果你想更深入的学习搭建百亿级数据采集平台、百亿级数据处理如果你想更深入的学习建设高性能、高吞吐的分布式互联网爬虫采集平台如果你想参与阿里大数据的采集、存储、处理,通过分布式大数据平台加工数据,支持业务管理决策;如果你想参与阿里大数据体系的模型设计、开发、维护,通过元数据、质量体系有效的管理和组织EB级的数据;如果你想参与阿里大数据产品的研发,发挥你的商业sense,通过数据分析和算法来洞察数据背后的机会,来探索大数据商业化;如果你想接触世界领先的大数据处理与应用的技术和平台,获得大数据浪潮之巅的各类大牛的指导;请看过来[嘤嘤嘤]在这里 有大牛导师带你入门 深耕数据方向发展有系统的培养和充分的实战经验   让你夯实自己的专业技能在这里 可以在简单直接的氛围中想说就说表达你对项目的想法与见解你内推链接:https://talent-holding.alibaba.com/campus/qrcode/home?code=dnuAFULScMnUp9T2%2F8u20aRdoNvVQh63wIRapW9s0Yc%3D
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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09-16 15:32
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苏州大学 Java
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