作为在秋招里摸爬滚打、面过十几家公司、也踩过坑的“过来人”，用我和我室友们的血泪史，总结出这几类公司，你遇到了快跑！别回头！第一类：谈梦想时像传销，谈钱时像乞丐 “我们看重的是你的潜力，不要只看眼前薪资”、“公司正处于快速发展期，期权未来很值钱”、“我们是大家庭，不谈钱，伤感情”。 我面过一家初创公司，创始人给我画了半小时的上市大饼，说到薪资就含糊其辞：“薪资结构比较灵活，绩效空间很大。” 后来我打听了一下，他们给应届生开的月薪，在上海勉强够租个房。一家对员工现阶段基本生存需求都无法给予尊重的公司，不配谈未来。第二类：面试官/HR极度不专业 迟到且毫无歉意。面试时不停刷手机、接电话。对你没有任...

轻点喷        

请问各位佬字节要注意什么，网上说的这些大厂面试感觉都那么吓人呢，各位有没有啥经验分享   一下

海康一面记得不太清楚了，也是基本围绕项目问问题，八股文都是穿插项目问的，对海康有什么了解，有没有同学入职海康，评价怎么样。反问面试什么时候结果，面试官说也不知道诺瓦星云一面主要围绕我简历上写的两个项目，进行拷打，项目框架是什么，实现什么样的功能，为什么要这么做，使用uart为什么波形不对，你怎么测试的，为什么替换成spi，介绍一下spi的线和四种模式，Linux驱动的编写流程介绍，驱动有什么问题，第二个项目用到交叉编译，交叉编译介绍一下，多线程，数据库使用，MAKEFILE怎么编写，基本就是围绕项目穿插八股文，最后问了一个八股文，全局变量和局部变量的存放地方，如果局部变量加了static呢存放...