周一入职，在无所事事焦虑中度过了三天。第四天迎来了任务，那么问题来了，我真的一点不会，且一点也没听懂，连问都不知道怎么问，也没有培训，没有人带。自己摸索新软件，仍是云里雾里。终于体会到入职就想离职，心已死。只能祈祷下周一定要学会，不然真的不知道怎么办了

就在刚才，别人让我帮忙内推一下（运营岗），很快啊，我也是直接发了内推链接。然后就在我刚看到内推消息时，直接结束了？？？非技术岗是有点太卷了

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...