大三暑假投了广州某大厂的嵌入式开发岗位，从技术栈到项目匹配度我都觉得挺合适的。技术一面和二面也都顺利通过，自我感觉良好，连面试官都评价“基础扎实，项目细节清楚”。但没想到最后在 HR 面被挂了。HR 问了很多非技术相关的问题，比如能不能接受高强度加班，能不能服从加班安排，如果团队临时调整任务有没有问题。当我表示希望加班是有规划的、能接受但不希望频繁时，HR 的语气明显变化，后续也没再多问项目相关的问题。几天后就收到了“很遗憾”的通知。回头总结了一下，HR 面其实已经暴露了所谓“KPI面”的几个特征：重点不在匹配，而在测试服从性：是否愿意接受不合理的安排，是关键判断标准；问题偏向人事管理，不关注...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？

后端太卷，中途转投测开，简历一直被挂，请问各位大佬简历有什么需要改的吗？

感觉找不到暑假的实习了每天在sssob刷来刷去就那么几个岗位感觉没有特别符合的大厂和中厂简历看都不看…而且战略失误了应该早几个星期开始投的目前还在等捞等结果中最崩溃是感觉第一段实习的起点不低所以现在陷入了找不到比第一段实习高一点的公司合适岗位的情况没有退路…朋友们最近刷的到适合的岗位吗，感觉最近岗位本身就不是很多？