小米员工不使用小米的模型就得离职

裸辞了块两个月了就躺不下去了，我只是个普通人，一时裸辞一时爽，当时确实是很爽的，心想赶紧离开这糟糕的地方，现在呢，过了俩月，自己昼夜颠倒，增加了每天两个小时的运动，其余的时间没有太多的收获，没有长进，更没有太多的乐趣，可以躺一阵子，但不能躺一辈子躺平应该是拒绝无意义的工作也就是加班而不是拒绝工作和上班，老爸老妈辛苦了大半辈子了，只能靠体力赚点钱花，我这个人得争气啊，不是为了他们，为了我自己不垮掉，不上班就没有钱，我只是个普通人。该去找个班上了，五一后离开武汉去往深圳，暂时的打算就是熟悉一下agent开发java开发后端这些东西，先找份工作干着然后再考虑接下来的出路，无论是继续卷开发还是换行，总之目前最大的问题就是要有份工作，以后不能再这样子了，骑驴找马呀，还是太年轻了。没有钱就没人理你不能总当个废物吧，现在不羡慕躺平的人了，我需要朋友，我需要羁绊，我需要工作，我需要上班，好痛苦啊，感觉我上班一段时间后就又开始讨厌上班了，说白了还是没遇到好的工作，说白了还是自个儿的能力和底子太差，找工作和谈恋爱是一样的，很多东西的道理都是想通的，可我总是事后才悟出来，做的过程中老是情绪用事，我是个废物

虽然JD工作强度很高，但是薪资给的还是很好的，给的是行业内数一数二的实习薪资，一天下来还有餐补，一个月还有1500的房补，最重要的是JD在北京是在通州区，郊区的租房比海淀区方便多了。

上周我老大请我们整组吃饭。他是个三十多的男的，平时话少，每天就喝美式，工位上贴着他闺女的照片。他全程没怎么说话，就问我"实习还适应吗""食堂吃得惯不""周末回不回学校"。都是些没营养的问题。我也没说啥，就"还行""挺好""一般不回"。吃到最后他突然说："你做事挺稳的，不急。现在很多实习生不是这样。"我当时在扒饭，嗯了一声。回去的路上我才反应过来这句话什么意思。我老大他不说客套话的。他夸你"稳"，那就是真觉得你稳。值不值我也不知道，反正那顿饭我吃撑了。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...