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影石（Insta360）的 C++ 岗位近几年热度不低，一面普遍围绕语言基础、内存与对象模型、现代 C++、RAII、设计模式、STL 底层展开，题量不大，但单题可追问较深，和「只会写业务、说不清原理」的候选人区分度比较明显。C++ 基础与面向对象空类 class Empty {} 在主流编译器下 sizeof 是多少？为什么要占这么多字节？成员函数、静态成员函数、虚函数在内存里分别存在哪里？调用方式有什么不同？构造函数可以是虚函数吗？析构函数为什么常常要声明成虚函数？菱形继承下数据成员和虚函数表是怎么布局的？虚继承解决了什么问题？现代 C++（C++11 及以后）左值、右值、将亡值（xval...

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想写这个内容是因为今天忽然发现，深圳的一个HRBP入职不到一个月光速离职了。收到她的离职流程感觉非常意外，因为从为数不多的交流沟通中，感觉她的专业性和体系性都很强，所以想要探究一下离职原因。于是打开了她的简历，履历很精彩，华为正统校招出身，待过的也都是大公司，人力各个模块都做过。so，她为什么离职呢？和深圳的另一位同事聊了下才发现，是因为感觉工作推不动，难以落地。这个事情其实有点纸上谈兵的意思。我们总说，参与一个项目0-1的阶段很难得，可能也就是因为在这个过程中，能推进从构想到实际落地的过程，在这个过程里发现问题解决问题才能够真正磨炼自己的能力。由此又想到一个问题，实习和打杂，是一种什么关系？...