#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
之前我参加招聘会的时候,看到有的hr就在挨个看简历上的照片,很不理解这个行为哈,仅仅在此分享下我看到现象

我工位和领导工位挨着,有段时间就能看到不少简历,领导平时比较忙,有些简历扫一眼不感兴趣的就放一边了,不敢兴趣的简历领导仍给我当草稿纸了,所以排版很重要,能让人一眼就能捕捉到想要的信息就比较关键的,而且这个关键信息我发现主要是两点,分别是专业是否对口,经验是否对口,我当时看领导筛选出的简历,扫一眼就差不多知道在招啥领域什么岗位的了,所以简历匹配度真的很重要
不过我看到过一个简历,没写电话哈,这个我不知道是怎么个情况,但这真是个致命错误
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白火同学:你才沟通了200,说实话,北上广深杭这里面你连一座城市的互联网公司都没投满呢,更别说还有各种准一线二线城市了。等你沟通突破了三位数,还没结果再考虑转行的事吧。
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