面试主要围绕我的自我介绍展开，核心覆盖C/C++、嵌入式底层、RTOS、通信协议及项目实操等模块。一面为线上视频形式，时长约40分钟，面试官给我的感觉是不错的。一、面试流程回顾首先是3分钟自我介绍，我重点梳理了自己的学历背景、核心技能栈（STM32、FreeRTOS、C/C++底层开发），并聚焦1个嵌入式项目展开，突出了自己在项目中的技术选型、难点解决及优化贡献，这也成为了后续面试官追问的核心方向。随后是30分钟左右的核心提问环节，面试官每题会结合我的回答深入追问1-2个细节，不局限于理论记忆，更侧重知识的实际应用。最后预留5分钟反问环节，我询问了岗位核心业务（聚焦大华安防设备方向）、团队技术...

我考研一战失败，听取网上佬的意见，修改简历2.0版本，mcu方向的，我想一月份在长三角找个实习，请用最犀利的语言点评我的简历，

电子设计大赛，对找嵌入式相关工作非常有帮助。对企业来说，嵌入式岗位更看重动手能力和工程经验，而电子设计大赛正好能直观体现这些能力。比赛过程中，需要从零开始做方案选型、硬件设计、软件实现和系统调试，这些内容与实际工作高度一致，远比课堂实验更有说服力。在求职时，大赛经历是一个非常好的“切入口”。你可以清楚地向面试官讲明：你负责了哪一部分，用了什么芯片，如何写驱动，遇到过哪些问题，又是如何定位和解决的。这些真实的工程细节，往往比“学过 C、学过单片机”更能打动人。同时，电子设计大赛也能锻炼工程思维和抗压能力。有限时间内做取舍、保证系统稳定运行，本身就是企业非常看重的素质。即使没有拿到高奖项，只要真正...