什么是 有工作经验的应届生

前两天和师弟师妹们聚餐，最后研二的师弟说最近正在发愁，虽然明明刚五月，但已经开始有秋招提前批的消息发出来了，虽然自己已经准备了很久的项目和八股，但对面试中可能出现的难题仍然没有信心应该大部分没有实习过的同学都一样，这会儿正是迷茫的时候，然后再过俩月就该疯狂投简历了（说实话，这会儿心里头紧张的时候，刷抖音打游戏是最爽的）想了想我这也算是个老号了，之前其实发过不少帖子，今天趁着《黑夜告白》刷完还有时间，简单整理一下首先，一切的一切，都源自于圣经：【面试实战3】开放性问题，你必须准备的宝洁八大问一、讲一段你经历过的重点项目不出意外的话，这是每场面试的必考题。一般就是做完自我介绍或者问完八股后，面试官...

 #地平线# 

这两年看 C++ 面试题，有个很明显的变化：面试官还是会问基础，但已经不太满足于你把“定义”背出来。以前很多同学准备 C++，重点放在语法点、STL、几道经典手撕题上，确实能应付一部分岗位。现在不一样，尤其是后台、客户端、基础架构、自动驾驶、游戏引擎、嵌入式 Linux、量化开发这些方向，面试官更喜欢从一个基础点一路追到语言机制、工程实践和性能取舍。也就是说，C++ 八股文还得会，但只会八股远远不够。真正拉开差距的，是你能不能把“语言特性为什么这样设计”“在项目里为什么这么用”“这样写的代价是什么”讲明白。一、现在 C++ 面试的重心到底变了什么先说结论：C++ 面试不是不问基础了，而是基础问...

有些大厂面试的时候有aicoding考核，请问牛友们考核形式是怎么样？根据项目题去coding出来完整代码吗？面试官怎么去评估结果呢？有没有什么技巧和要领啊，本菜鸟不知道标准高效的aicoding怎么做，平时都是随便给提示词+不断追问的😅