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_Blueberry_Bliss
04-02 15:31
南京理工大学 产品经理
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四达时代
目前还是0offer,四达时代可以去吗?
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牛客487687812号
门头沟学院 Java
佬去了么?
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发布于 04-06 21:06
山东
LmmYa
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 测试工程师
别去,领导一股臭架子
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发布于 04-04 00:25
河北
暂无评论,快来抢首评~
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04-14 10:43
西安财经大学 数据分析师
数据比娃还难哄😭成年人崩溃只在一瞬间
直播间连麦遇到一位女学员声音都委屈得快哭了要做跨表数据匹配以前用 VLOOKUP 一直顺顺利利这次怎么都匹配不出来翻了无数教程视频逐字核对函数、一遍遍检查数据明明看着都没问题结果就是死活出不来她无奈又心酸地说“孩子哭闹我都知道怎么哄这破数据我是真一点办法没有”后来我帮她一看问题根本不在函数而是单元格里藏着看不见的空格和格式差异肉眼一模一样,实际天差地别几秒钟处理干净,瞬间就跑通了真的太戳心了很多时候我们不是不努力只是被那些隐形的细节绊住脚拼尽全力却看不到结果这种无力感真的太磨人选对方法、找对人点拨真的比独自死磕有用太多✨
学员趣事分享
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04-01 18:36
门头沟学院 新媒体运营
年龄:35岁以上、未婚未育易被拒性别:婚育计划、二胎隐性受限学历:明要本科,实际只认名校空窗/跳槽:长期空窗、频繁跳槽直接减分健康:慢性病、抑郁史、体检异常被卡外貌身高:前台、销售等岗位隐性看脸地域户籍:优先本地人,默认更稳定
你见过哪些招聘隐形歧视?
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04-13 20:43
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式春招最后一个月该怎么准备?
现在这个时间点说实话要面对一个现实:春招确实已经进入尾声,像一些头部厂(互联网大厂、部分芯片大厂)提前批+正式批基本已经接近收口,剩下的机会主要集中在以下几类:补录、二线厂、传统行业公司、以及部分还在持续招人的中小厂。但“最后一个月”并不意味着机会少,而是策略必须更精准。一、先判断你现在处于什么水平你必须先搞清楚自己在哪一档:基础一般(只会点单片机/能写代码但项目弱)有项目(做过STM32/RTOS/驱动,但不深)有亮点(做过复杂项目/有系统能力/能讲原理)不同阶段准备方式完全不同:基础一般 → 补基础 + 背八股有项目 → 强化项目表达 + 查漏补缺有亮点 → 主攻面试 + 定向投递二、最后...
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04-10 11:18
蚌埠坦克学院 后端工程师
情感和服务永远无法替代
ai替代不了服务行业的人情味,你去常去的馆子,老板记得你爱坐窗边、口味偏淡,这种被记住的感觉机器给不了,AI能点餐、能送餐,但化解尴尬、察言观色、递上一杯热茶时的那句"今天看着累了",这些细腻的东西它学不来,情感领域里,真人就是不可替代的
AI替代不了什么?
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04-08 17:59
西安电子科技大学 Java
老板喊朋友谈话,说公司要把前端岗撤掉,尝试用AI+少量开发…
话说过年期间晚会上那几个火出圈的机器人,大家看了么?看着它们在台上蹦跶的样子,不知道你们咋想,反正我觉得挺诡异得,跟看被电的尸体没啥区别。但上帝归上帝,诡异归诡异,目前不得不承认的一件事是,整个社会的资金正在疯狂往这个方向流。不只是机器人,AI 的气氛也已经开始在全社会蔓延。我一个朋友,今年就活脱脱体验了一把。 元宵一过,老板把他叫去谈话,说公司打算把前端岗位撤掉,准备尝试 用 AI + 少量开发人员替代。受这个启发吧,开年第一篇,搞一点小思考,也算是给未来发几张 “预言牌” ,过几年再回来看看自己到底说对了几张。我先确定三个基调作前提,如果各位看的觉得不爽,或者觉得我这基调定的就是错的,那没...
AI时代,哪些岗位最容易...
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