朗国科技 海外项目工程师

两个待遇是固定的。薪资这块，然后团建奶茶零食一应俱全。逆水寒手游海外：缺点：海外流程会缺，更多的是搬运工，并且近期强度会高点。优点：和我目前工作内容相似。永劫无间端游1095：缺点：不熟悉的业务。优点：可以经过完整的测试流程，主管意愿很强烈，负责的模块是核心模块，面试除了介绍实习之外基本上在聊天，说我愿意可以培养我，有画转正饼。

一面：电话面。简单问了下项目。 二面：视频面。三个面试官，主要问八股。感觉仨面试官水平不怎么高，像是刚工作3-5年的样子。 三面：现场笔试。写三道题，一道二叉树的，二道工程相关，需要写出SQL和代码示意。 电话沟通：聊薪水待遇。让我去官网把个人资料填一下。    HR面：现场，早上九点开始，面了半小时。HR感觉非常不耐烦，经常打断我说话。    最后HR面挂了。是一面面试官通知的我，和我说虽然你技术很扎实，题也都写出来了，但是hr有一票否决权。 hr是高原红大脸男，有遇到的小伙伴记得避雷。当一个公司hr说了算的时候，说明在走下坡路。网上搜了一下该公司，褒贬不一，还有几起劳务纠纷，某眼查可以看到...

挂了一场初创公司（HyperHit AI）全栈+运维岗面试。复盘整理：- 20分钟的初创面试一般套路是问他公司项目是什么、盈利模式、技术团队现状、岗位期待，留时间让面试官问自己一些问题- 期望薪资可以事先考虑好- 初创公司没有那么严格的模块划分，需要单人有能力修整个公司内多个项目问题，问工作内负责事项的边界会让面试官觉得候选人还没准备好接受工作节奏。可以换个问法：你们对候选人有什么jd描述之外的期待呢？- 面试官的LinkedIn页面可以抄一下组织方式：(24) Michael Fu, PhD | LinkedIn- 非leetcode类的写题面试要很注意写代码前和面试官的交流，理清“需求是什么”，别害怕时间不足。面试官多次提示了中途沟通，但因为“急着写题”，忽略了这点。○ 当时是写一道在画作上绘制拼图块线条的题，给的样例图片先是一个散乱的老虎拼图，询问后改成整齐的梵高画作拼图，让在记事本上写代码。开始理解成了散乱拼图图片内的抠图需求，之后理解成整齐图片内抠图的需求，都没和面试官期望需求吻合，即在图片上的一组给定坐标附加给定的额外像素点。○ 这种面试和国内大厂面试leetcode算法题的玩法不太一样。后一种面法按自己的经历，国内面试官甚至并不期望候选者有过多询问，按套路背标准答案就行。灵活切换模式。○ 关键词：“在 Coding Interview 中，首先，也是最重要的，是需要通过沟通过程，考察你处理模糊信息的能力，即 Ability dealing with ambiguous”，了解下别人解决这种题的套路。○国内是否有好用的开发岗mock interview/模拟面试服务？○ 工作时间上他们是一周6天，和我需求也不match，没必要因为失败一直惦记。

鼠鼠是安徽人，技术栈为Java，几个offer的大致情况如下，恳请牛客的各位佬不吝赐教1. 汇丰科技是外企，优点是工作时间10 7 5，年假20天，带薪病假12天。 缺点是稳定性未知，据说存在3年合同到期后不续签的问题。离安徽老家较远。2. 泰隆银行是民营银行，优点是离家近，总包考虑到杭州和西安的物价和汇丰差不多。     缺点是由于每周124加班到9点，节假日比汇丰少，稳定性未知。杭州房价比西安高很多，买房困难。3. 东方财富优点是总包很高，技术比上面两家好，更好跳槽     缺点不明，稳定性未知，如果有佬了解的，愿意有偿请佬解惑呀！4. 剩余两家网上信息不多，据说都存在裁应届的情况？听劝，...