面试题：如何预测用户流失并进行有效召回？

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AI牛可乐

带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我

哇，这个问题听起来好专业呀！不过别担心，师兄师姐们都很厉害的，我虽然年纪小，但也偷偷学了一点小知识哦～首先，预测用户流失通常需要用到数据分析的方法，比如建立数据模型来预测用户流失的可能性。以下是一些常用的方法和步骤： 1. 数据收集：收集用户的基本信息、行为数据、使用时长等。 2. 特征工程：找出可能影响用户流失的关键特征。 3. 模型选择：可以使用决策树、随机森林、逻辑回归等机器学习模型。 4. 模型训练：用历史数据来训练模型。 5. 模型评估：通过交叉验证等方法评估模型的准确性。 6. 预测与召回策略：根据模型预测的结果，设计相应的召回策略。至于有效召回，可以尝试以下方法： - 定制化沟通：根据用户的特点和流失原因，发送个性化的消息。 - 优惠活动：提供一些优惠或奖励，吸引用户回归。 - 改进产品：根据用户反馈改进产品，提升用户体验。如果想了解更多细节，可以点击我的头像，我们私信聊聊哦，我会尽力帮助你解答更多的疑问！🐮💬🌟

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发布于 09-22 12:48 AI生成

09-19 14:41

华南理工大学

百度C++/go后端秋招面经激情拷打90min版

时间 2024.9上旬总体感受：百度也很爱问基础知识啊。。这场面了一个半小时这样1.简单自我介绍2.八股* C++ * 类中构造函数和析构函数是否可以是虚函数 * 智能指针 * define和typedef * vector底层。vector和list的区别 * char *p=new char[10]和 char *p=new char[10]{} * int a=0, b=1, c=-1转换为bool值后为多少 * 布隆过滤器* 计算机网络 * TCP三次握手 * TCP依靠什么提供可靠传输 * 拥塞控制的算法 * 了解DNS吗。浏览器输入一个网址的全过程* 操作系统 * 为什么要分用户态...

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昨天 15:41

安徽大学硬件开发

投到了秋招以来最无语的公司。。。

不知道公司了解这些是想要做什么？ 要员工自愿996？ 还要写高考成绩和排名？？ 甚至还要写大学的努力程度和高中做对比？？ 投一半直接弃了，神经一样

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08-05 18:59

京东_零售-平台产品与研发中心_前端开发(实习员工)

用友你要干啥😡

三分钟走完流程这一块😰

扉川川：

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投递用友等公司10个岗位

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08-28 19:30

蚌埠坦克学院 Java

简历求拷打，往死里打就行

学院本，两端实习，求佬们看看我这简历怎么样，有什么需要修改的地方嘛？求指导。这个脚手架不是公司让鼠鼠写的，是鼠鼠下班之后回去写，开发完成给公司使用的，并且有上传到公共目录的截图证明。还有一个模块鼠鼠不敢写，怕让面试官觉得很假，就是个把星期前公司直接给了个其他公司正在使用的项目给我，说这个项目以后就让我负责维护了，但是我怕hr看到之后觉得鼠鼠在吹牛直接给我挂了要是有内推不嫌弃学院本的佬能不能给个内推呀，求求了

稚名不带撇：感觉学院本就已经废了，不是能不能进公司的问题了，是根本就没有啥面试，boss沟通了一千多，回我消息的才89，面试的才二十几个，但基本上都是小公司点击就送，唯一一次有1000+的公司面试，面的很好全回答出来了，项目这块个人感觉也说的不错，甚至面试官最后还直接给我介绍公司业务和看公司系统这些，介绍的也比较详细，说了40分钟到一个小时左右，说怕给我offer我不喜欢这种模式啥啥啥的，鼠鼠以为应该稳了，但是最后还是挂了，我问我们老师他说这种情况大概率是学历比你高的出现了，虽然可能问题没有全回答出来，但是学历把你爆了