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想拥有offer的Carina
2020-05-03 00:22
门头沟学院 测试开发
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2020-05-03
在牛客打卡84天,今天也很努力鸭!
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07-30 11:05
长安大学 产品经理
去魅。去魅,对大厂狠狠去魅!
在北京某大厂实习了两个月,真的,每天都感觉好痛苦。实在不知道跟谁说,就跑这儿来念叨念叨吧。公司是传媒类的,我做的算是账号和内容运营这块儿。干过才知道,这活儿吧,说不上多“脏”,但也绝对没多有意思。最大的感受就是:这行真像在做巧克力流水线! 把别人的视频咔咔一顿剪,打上码,换个标题文案,嘿,就成了“我们的”内容了。以前刷微博还挺喜欢某些大V的,现在知道了,背后其实是一茬茬的实习生轮着班在运营。那些你以为很用心、有深度的博主,皮下可能也就是个实习生。在部门眼里,这些账号就是生意。稍微做点女性相关或者稍微尖锐点的内容,立马被毙,生怕“引起争议”,真的束手束脚。实习生在这儿就跟消耗品似的,今天这个走了...
牛客73617529...:
让我去,我告诉你什么是骆驼祥子在世!
我对___祛魅了
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07-30 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
一个真正的_Man:
2-3=-1,那我0实习应该也比较契合,hr要不要考虑考虑我
简历中的项目经历要怎么写
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07-14 17:48
长春工业大学 数据分析师
倒霉的一天
哇咔咔😭😭😭投了好久的实习在线简历,却总被告知不合适😭😭结果一看,发现有两份在线简历,投的那个是默认的以前的,啥也没有😸😸真是够了😩还在夸这一键投递是真爽😘结果我又得一个个撤回,幸亏没继续投,看了一眼情况。可惜的唯一内推的给我推走了😭😭
lakecy:
哥们要笑死我
祝好运
你投了多少份简历了?
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07-22 22:17
已编辑
猎豹移动_AI 生产力部门_大模型应用开发工程师(实习员工)
根本找不到工作,投简历秒拒😂
秋招咋办啊。°(°¯᷄◠¯᷅°)°。
野猪不是猪🐗:
包装的有点过了
你的简历改到第几版了
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07-25 15:05
元戎启行_软件工程师(准入职员工)
元戎启行内推
元戎启行26届秋招二面经(70分钟),摘自优秀牛油(1)项目介绍以及问题(2)RTOS系统的核心运行方式,相关信号量,互斥量等问题(3)RTOS系统任务是如何调度的,优先级问题(4)中断概念,如何中断,RTOS中的硬中断如何工作,软中断如何工作(5)RTOS系统运行中硬中断发生时,RTOS系统会如何处理(6)RTOS系统中的存在两个软中断时,系统会怎么处理(7)RTOS系统运行的环境是如何?一般在什么样的处理器运行(8)IIC的运行方式?IIC从机地址是如何配置的?主机地址是如何配置的?(9)运行过程中,如果新的IIC设备接入,主机和从机如何交换地址?(10)UART的协议,一共多少根总线,每...
元戎启行二面60人在聊
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