正常的

投递岗位：后端开发/agent各平台沟通情况：boss1500+，猎聘200+，智联200+，网申60+。面试情况：约面30+，简历挂10+，小厂oc4家，中大厂oc2家，周五准备入职，不能等了，边面边投吧。面经不再赘述，就写一些我的面试感受和一些小经验吧：对于小厂，遇到的基本上就一轮面，30min左右面试时间，个别会考察代码，其他的话多结合八股来考察，也不会很深，你只要不紧张，发挥稳定，基本上就oc了。对于中大厂，多轮面试，我分为技术面和HR面来说说吧。技术面的话一般是八股+算法，同时公司规模越大，对项目考察度越深，具体到某个技术在你项目的应用，为什么使用这个技术，某个环节出了问题引发了什么...

海康威视 / 大华：C 语言指针专题 + Linux 进程线程 + 网络编程三连击，volatile、const、static 三大关键字是送命题，答不全直接挂宇视科技：偏爱问「程序内存分布」「堆栈区别」「野指针成因」，还会结合他们的 IPC 产品问 RTSP 协议底层比亚迪 / 小鹏 / 理想：CAN 总线八股是护城河！仲裁机制、错误处理、位定时计算，答不对直接被刷掉 90% 候选人蔚来 / 极氪：除了 CAN，还爱问电机控制中的 PWM 原理、ADC 采样率计算，甚至会问「如何用一行代码操作硬件寄存器」这种硬核题

普通双非一本，两段实习，从三月开始投了大几百份简历，校招社招都投了大部分已读不回，就个位数面试，两个走到终面后也杳无音讯了。最后只有一个北京自研小厂offer和上海大厂外包offer。北京给的太少了连基本开销都不够，只能选择外包offer。说实话这几个月一直在焦虑中度过，一边实习一边背八股投简历，秋招的时候没实习还能有一堆面试，刷了一段实习还有上线项目，结果春招面试都约不到。家里是北方小县城，实习是一个人在南方，这几个月和家里人视频聊天也很少，因为每次都要被问工作找怎么样了，我就说又约到了几个面试笔试，上次面试怎么怎么样，但其实根本没有，只是因为说了他们也帮不上忙还要担心我。家里人一直想让我考研考公，老家找个银行工作或者考个老家的编制，虽然挣得少但是稳定，但是那样一眼望到头的日子未免也太平淡了些。游戏开发可以说是我的爱好，我还记得实习期间我参与开发的游戏上线时的那种成就感，过年期间我兴奋的向家里人介绍我的游戏，幻想着我春招进入更大的团队开发更大型的游戏。决定去外包的时候我向家里打了个视频，当时我的内心其实是忐忑的，毕竟网上外包的风评很不好，在老一辈看来就和临时工一样，我担心父母不支持我，觉得我还不如回老家算了，还有当初在家人面前夸下的海口也让我感到羞愧。出乎意料的是，在我说明了情况之后，他们一点没有提及我的工作，而是一直担心我一个人在大城市生活，在大公司工作会不会被别人欺负，没钱了和家里说不要强撑着，一个人要多注意。我的家庭并不富裕，但我的父母对我的要求也不高，他们也没想我能多优秀，只希望我能平平安安的过一生就好了。那天我们聊了很多，我的焦虑也一扫而空。都说外包不稳定，ai发展这么快说不定过几年程序员都完蛋了还管外包不外包呢，趁着我刚毕业还年轻去追逐自己的梦想，以后大不了回老家送外卖😋。ps：外包的那家公司春招我上午投的简历下午发感谢信，社招岗位也是那家公司的面试官，面完还说我很不错，我大概知道为什么面试这么少了😭。

找不到大厂实习，肯定可以去小厂，但小厂最好也要选择那种技术氛围比较浓厚的自研小厂。避开纯外包、纯业务堆砌、只会 CRUD 打杂的公司，优先选择自主研发产品、技术栈正规、团队愿意带人的小厂。没有大厂光鲜的 title，但能拿到完整的业务权限，不用做流水线螺丝钉，可以全程参与需求开发、问题排查、线上迭代。自研团队不搞无效内耗，更看重实际落地，能实实在在锻炼编码能力、问题解决能力。相比于大厂分工割裂、只能接触一小块业务，优质小厂反而能拓宽技术视野，积累完整的项目经验。短期用来补齐实习经历，打磨项目细节，积累职场经验，完全足够。只要技术氛围在线、不打杂、能写真实业务代码，小厂实习一样能为后续秋招铺路。