27大水货求救

直接说结论：没有哪个更好，只有哪个能让你先上岸。认清现实：双非身份意味着什么？ 别听那些 双非照样进大厂 的鸡汤，那是极少数。 现实是：你的简历在HR系统里天生优先级低。大厂简历筛选那一关，天生就难。😭 所以，你选什么方向，核心逻辑只有一条：哪条路能让你在面试那几分钟里，靠项目硬实力把面试官镇住？ 2. 剥开表象看本质后端开发：系统的地基 ⚙️你每天琢磨的是：怎么让接口快那几十毫秒？高并发下数据库怎么不挂？代码写得优不优雅？ 现状： 岗位极多，但卷得离谱。如果你只会增删改查，必挂。你得懂底层，懂分布式，懂性能调优。数据开发：数据的炼金术”💎你每天打交道的是：几亿条数据怎么洗？离线、实时任务...

介绍： 鼠鼠是27届，现在是大三上学期，学的是java后端，目前的经历是大二暑假在一段小厂实习了近两个月，大三上11月份在字节实习了一个多月（50天左右），后来导员知道了本人去实习的事情，可能是因为宿舍门禁和老师告状的原因，因此迫于学校导员压力和双线作战的压力回学校了，返校后导员让写了个检讨书，相当于口头警告、内部处理了吧，不过导员跟我说如有下次，就新账旧账一块算，说的比较含糊吧，不知道再犯的话是什么惩罚，也许会是处分，这种不确定的处罚反而更让人害怕、更有威慑力，总之现在算是被导员盯上了，怕是以后不好出去。寻求帮助：现在本人在学校目前空闲下来了，对于大三下学期的规划有一些问题：1、3月份开始暑期实习投递，不过得等到放假才能去，也就是7.14左右才能去（我们学校放假晚），也就是3月找暑期实习但是7月中旬才能到，中间间隔了将近四个月，会不会因为到岗时间太晚的事情不给发暑期实习offer啊？2、大三下还要冒风险出去找个日常实习吗？也就是差不多4~6月日常实习，7月中旬去暑期实习3、如果大三下不去日常实习的话，时间还是富余一些，干什么好呢？求求各位牛友给给意见4、如果大三下不去日常实习的话，其实大三下的时间是很富余的，要学一下go的八股吗（一个月的时间够够的了感觉）？因为在字节实习用的go，这样秋招可以额外投一下go的后端岗位，机会多一些求求牛友们给给建议引流：、、、、、、、

先上核心结果，省得大家翻：✅ 面试情况：投递数十家，仅8家给到面试机会✅ Offer清单：腾讯（转正）、字节跳动、小红书、蔚来、大疆、影石、小米❌ 泡池/排序挂：米哈游、京东❌ 简历挂：美团、快手、拼多多等N家（懂的都懂，秋招简历关是真地狱）先聊聊两个印象最深的“泡池挂”经历吧：米哈游三面基本全程聊天模式，面试官还给了超久的反问时间，当时聊得特别舒服，以为稳了，结果泡了三周池子后还是挂了，大概率是学历卡壳了，有点可惜但也能接受；京东二面被追问了大量C++问题，这不是我的主力语言，很多问题没答好，之后泡了一周池子也挂了，算是意料之中的遗憾。决赛圈&薪资：腾讯、字节、小红书三选一三家给的都...