中小厂实习day01

不知不觉来这个公司已经有一个多月了，虽然公司业务并不复杂，但是提升还是很大的，今天ld问我后面合同到期有没有考虑过续约，结果我说我是27届的明年才秋招。自我觉得这段实习简历不太好写东西，目前写了一版初版简历，准备八月份开始投中厂或者大厂的日常实习，如果没找到应该就会回学校搞论文了。感觉实习做的工作很多都是被封装好的，调来调去，哪怕是新项目难的公共模块部分也会被前辈们写完后给一些简单任务，不知道继续待下去还能不能提升

(曾经)高傲的C++选手，进来实习之后发现，用C++开发？闹麻了C++最大的好处就在于它可以帮你通过面试😇

最近忙着转正，也准备向外投递（组里缺人的可联系），写写思考点吧1.首先要知道，校招在哪个环节会看实习经历，一般只有在面试环节，也就是网申、笔试、hr筛选的环节能够通过后和实习经历才有关。❗前几关都过不了？快去优化简历+狂刷笔试题！实习再牛也救不了！2.不同面试官对实习的关注点也不同，如果面试官问实习的细节，说明他很关注通过这些细节所反应的你的某种软实力，比如抗压能力或者团队合作能力等。如果面试官问实习的内容，那说明他关注的是技术能力和岗位专业能力，你的技术在实习工作中的体现（⚠️⚠️⚠️赶紧复习项目里的技术栈和难点！） 。3.不是所有大厂关注实习，就拿美团来讲，其实也关注个人项目和课内知识的考察，询问技术上遇到的困难和解决思路，很多没有实习的同学也上岸了。4.如果有可能，有一份实习机会会让你更有竞争力，哪怕没有实地的机会，远程实习或者加入开源项目也是一个很好的选择。不建议选择付费的，坑太多（🚫钱打水漂还有背调风险）。5.秋招阶段，如果有一份实习机会，你还是可以一边实习，一边秋招（别为“小黑工”错过黄金投递期！⌛）  ，注意提前了解一些可转正的实习机会。如果是没有转正机会的实习，优先级小于参加秋招。最后，如果你现在不是应届阶段，你应该找机会去实习，丰富自己的简历。谁说秋招只有大四的可以参加[doge]如果你已经是应届且没有实习，也不用慌，不要因为没有实习放弃参加秋招，秋招优先，直到斩获自己满意的offer！

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