迅雷运营工作强度大吗？

Offer1：互联网大厂，运营岗，薪资总包20W左右，强度大。优点：薪资总包多，跨行了，平台大。缺点：强度大，前期单休，怕身体吃不消。Offer2：国企，运营岗，薪资总包15W左右。优点：收入稳定，强度较小，双休，可以WLB。缺点：平台小，担心以后发展不好。Offer3：外企，销售岗，月薪1.2-1.3W。优点：年假15天，双休，工作时间自由。缺点：有一定的业绩压力纠结点：考虑转行还是选择国企躺平。本人是应届生，没有工作过，所以比较迷茫。希望各位大佬给予指导，感谢

某度裁员还没结束(虽然赔偿不错，但是裁员就不是好东西)，前几天的字节涨薪还没羡慕完，这下子比亚迪那边也开始涨薪了，就是没搞懂这个技术白领是啥意思，说是技术白领研发涨薪300-500块(涨的的确不多，晋升涨薪4位数就不说了)，这涨薪让我想起性价比小米了，涨薪幅度5%，也不知道是哪个大聪明想出来的，然后年终再一打折，相当于没涨薪，世界上最长的路也比不过雷军的套路。

新媒体运营 更新公众号推文，推文标题把“购买社保”打成“狗买社保”了，挂了整整三天被+1发现了，问我自己写完内容之后都不知道再看看吗

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