2024-11-21 00:17 已编辑 贵州盛华职业学院 计调 发布于北京
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迪普 测试 面经 社招
缺点：北京分部的社保交的是杭州的，工作制度 996，义务加班，工时 1.2 倍起步，喜欢加班型人才。
总结：面试体验较好，面试官很友好，沟通很顺畅，但是我不是目标人才。
偏好：有集采经验和防火墙经验最好。
1 做笔试题，手机没收给 1 个小时时间。选择题，高中数学题，网络题，测试题，简单 Linux 命令。
问答题，
脑筋急转弯；
TCP udp 优点缺点；
广播单播泛播
服务异常，写出排错步骤
字符串逆序输出
设计三角形用例
2 第一轮面试，沟通项目，没有八股文。
加班如何看待
3 第二轮面试，沟通项目，没有八股文。
了解我们工作强度吗
#面经#
总结：面试体验较好，面试官很友好，沟通很顺畅，但是我不是目标人才。
偏好：有集采经验和防火墙经验最好。
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3 第二轮面试，沟通项目，没有八股文。
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全部评论
牛客138043695号
门头沟学院 Java
北京的都是996嘛开发岗位
无BUG_
大连东软信息学院 软件测试
过了么
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2025-12-14 11:43
黑龙江大学 Java 
用微笑面对困难：确实比较烂，可以这么修改：加上大学的qs排名，然后大学简介要写一些，然后硕士大学加大加粗，科研经历第一句话都写上在复旦大学时，主要负责xxxx，简历左上角把学校logo写上，建议用复旦大学的简历模板
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2025-12-01 16:08
中北大学 嵌入式工程师 嵌入式的小白：面试少的，说明你的投递的岗位和简历匹配度不高，技术这个东西很杂的，你这种情况，建议
1.看看嵌入式招聘的岗位需求，会有不同大方向的，比如MCU，RTOS的，或者linux上驱动的，或者应用层的，这都是简单分类，但对技术要求差异很大的
2.结合你的经验，看能和哪类匹配上，就找对应类别的
3.简历和招聘岗位需求对着看下，看人家需要啥，你会啥，匹配度高才有会高概率有面试的 点赞 评论 收藏
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