当然只是幻想一下

之前遇到一个mt跟我年龄大个5-6岁，他也没有很为难我，说有问题可以找他，感觉是一个很正常的一个mt，感觉他还挺好的，没有特别的抽象离谱

半导体行业迎来了DDR5芯片的重大突破，特别是中国首次推出的DDR5芯片。新年伊始，半导体行业迎来重大突破。知名市场观察机构TechInsights在深入剖析后发现，在一款DDR5 6000Mhz内存产品中，竟然蕴含着中国制造的首款DDR5芯片！这一发现，无疑彰显了中国在半导体领域的崭新崛起。这一重大突破无疑令人振奋。TechInsights迅速以“首款中国制造DDR5内存由长鑫存储发布”为题，对此进行了深入报道。▲ 技术细节与工艺优势长鑫存储的DDR5芯片展示了先进的技术和工艺水平，包括16Gbit的存储能力、尺寸及位密度的优化，以及在G4 DRAM工艺下的技术进步。目前，TechInsig...

去年九月校招直接签了，当时说得可好了，九五五从不加班，加班第二天可以晚到。现在上班一个月了，除了前几天听培训后面全程跟流水线，一周一倒班，一天十二个小时，超高强度打螺丝，跟流水线工人一样打，最主要还没有休息，主包现在已经连着上十多天了，预计下周也没休息。当时 hr 说的天花乱坠这好那好，就是没提这事，预计六个月后结束，不知道主包那时候还能不能活着，而且最离谱的是，合同还没签，直接给主包社保交了，然后说要去流水线打六个月螺丝，主包当时已经准备跑路了，结果社保交了，校招的 offer 一个都走不了了。唉，各位大佬们有没有社招不要求经验的给小弟推荐推荐，再不跑路就要死掉了，现在身体已经出现一些情况了，心脏是不是刺痛，失眠焦虑的情况几乎天天发生，这才过去一个月，还有六个月才能结束，真是不知道能不能活下去了，希望 uu 们引以为戒，签三方之前擦亮双眼，不要被 hr 骗了

我还记得刚入职那会儿，第一天刚坐到工位，熟悉环境还没过几个小时，领导就把我叫到办公室，说：“你先接手这两个产品项目吧，原来负责的人已经转去别的方向了。”当时整个人都是懵的。一个刚毕业的新人，连公司代码仓库都没熟悉透，就要上手两个完整的产品项目？ 这放在谁身上都会觉得压力山大。刚入职的迷茫说实话，刚开始的时候确实没人带我，更多是让我自己看文档、啃代码。问题来了：文档并不完整，很多地方只写了个大概；代码里充满了宏定义和移植痕迹，看得云里雾里；硬件资料也不全，想跑个 demo 都要自己拼凑。于是我陷入了“一个人对着代码和硬件瞎摸索”的状态，期间还闹过几次笑话：编译环境配置错了半天，驱动改动结果系统直...