记得大学有一次夜里，一个番更完了，打算熬夜，追一追，带上耳机。看到一半意识到已经1点了，明天还有课，打算先睡睡。摘下耳机，室友6个人，4个人在打呼噜😭😭，声音都还挺大的，根本睡不着根本睡不着。

自己选读研，在日后肯定会有后悔的时候，但是想起自己备考的时候，肯定有一种思想或者某件事拉扯你，让你坚持下去。想起来这个，你那个时候依然会选择去读研。

重要得看你自己一线城市仍然有月薪底的，人家照样能过得很滋润。工资高的，也有才月初就没钱的，得看你自己，在我开来，并不是一线城市月薪高，才能过得潇洒。重要是你自己对于花销大少的。

对于初入职场上新人，对于知识和行政管理流程不熟悉是非常正常的，我们需要快速吸收新知识和技能的能力，从工作中学习，从同事中学习，从领导处学习，不要害怕开口问，开口问并不会显得自己傻。对于每次交办过的事情，我们需要善于总结，并且灵活的运用到下次的工作中，曾经团队中的一位实习生，对于每次被交办的任务在下一次都不会犯出同样的错误，能让人感觉到他有在认真的总结和思考，这也是后来得到实习留用机会的原因。

其实注入一些水份也是可以的。注入水份，你不是空口无凭地吹，不是张口就来，而是建立在对你应聘的职位有充分了解，并且自己多多少少有接触的基础上去吹。面试某个岗位之前，先在网上把相关岗位的面试问题过一遍可以事半功倍。在面试时，要吹得坚定，吹得有理有据，不要乱吹。说话可以慢，但不能太急。

自己要租房子住，租房子真的好麻烦，要考虑这个地理位置，离公司远近，便宜不便宜，怎么去上班等等，租房子这个事情，让我很烦，没想到之前跟父母一起住，都没有这样考虑，如今发现了，租房子这件事也是让我头大。

软件测试 这个是很轻松的，但是确实是很枯燥的工作。校招想找，先学测试理论基础，包括测试流程、软件开发流程、测试用例编写、测试文档里都有什么之类的学会，然后学功能测试，面试最容易问的就是 随便给你一个东西，可能是红包，椅子，让你写测试用例，所以平常多练习，总结自己的一套分析方法我个人总结了一套分析场景题的方法，然后就是接口测试，两个工具，一个jmeter 一个postman，最好全都会，个人喜欢postman因为界面很美观，其实接口测试更简单，按照接口文档填参数就行，但是对http协议要求很高，这也是为什么我开篇说计算机网络。

感觉自己对身边人都很体贴和照顾，最后换来的就是石沉大海，以为对别人好别人就会对你好，上大学之后发现“全都是泡沫～”最后得到的只有自己的落差感，陷入怀疑内耗和反思。但是我的家教一直都是真心对真心，尽管刚开始一副高冷，以为能刷掉那些不真诚的人，发现大家都藏的好深，每天都在被辜负被背刺，大学好累。

有学历要求的公司阿里巴巴通常要求211学历，但有时也会破格录用经验特别匹配的候选人。其他如小红书、蔚来、华为、Oppo等对学历要求也比较高。快消行业的宝洁、欧莱雅、联合利华等也偏好高学历。大厂通常对学历有要求，但经验和能力也非常重要。对于双非院校的同学，选择合适的岗位，积极积累实习经验，提升技能，仍然有很多机会。学会选岗、积累经验、提升技能，这样你就能在职场上脱颖而出。

我曾经发生一次交通事故，那天晚上下着雨，在路上骑电动车，因为两旁自行车道全被小轿车占位置，遇到路口，刚好前面那个自行车道上面车，我打算往那边拐，一辆车从旁边使出，由于地滑和急着刹车，车和人在地上旋转了半圈，膝盖被弄青了（冬天穿的比较厚没有破皮，后续就是有点肌肉酸胀），当时那辆车停下来问我有没有事，我说没事，他也就走了。当我跟父母说了这件事后，他们说，你当时应该打电话给他们，这样如果后续出现任何事情了，你可以找他们负责。这件事让我明白要打电话给父母或者身边的人

使用AI可以帮我们知道自己简历中有什么需要补充的东西，用ai写✍️作写一份简历并润色，让它帮你提炼重点的关键词，帮你润化修改。让简历更符合招聘要求，获得面试机会。但是并不能全部都托管于它，说到底，AI是帮你把基础工作做得更漂亮，但能不能拿到offer，最终还是看你自身的能力和真诚度呀。

准大一的那个暑假，发现身边亲戚会跟你谈谈你家里面的情况，谈谈他们周围身边人的情况，告诉你一些这个大家庭事情。也学会了做饭和买菜，这也会导致年夜饭，以及寒暑假的饭都是你来做。

个人看法:小公司只是你开启实习的小石头，只是试花，不能当成垫脚石。在校期间第一份实在找不到，找小厂也是可以，但是不可以慢慢跳，要跳快一点，多实习，一定要有大公司大企业的，而且要和你以后的求职方向对口，其实你可能在大企业感觉没学到什么，但就算是白打工也去（如果以后想靠实习经历找工作而不是科研靠牛掰水平的话）