4399经营管理面经

1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历,尽量突出与岗位潜在关联。
2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细地从管理储备方向谈一下具体路径?
3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?请分别从能力、性格等方面说三点。
4. 为什么选择应聘我们公司?请结合公司在行业内的地位及自身职业发展说明。
5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解?尤其是针对公司管理层面。
6. 你期望的薪酬是多少?请结合市场行情及自身能力说明期望薪酬的合理性。
7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程?为什么喜欢这一门?阐述对管理工作的潜在帮助。
8. 用三个词,总结一下这几年自己大学的经历?并简要说明每个词背后的意义。
9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中承担的角色和收获?
10. 平时有什么兴趣爱好?有什么特长吗?谈谈这些如何有助于在管理储备岗位发展。
11. 你认为自己在团队合作中,通常扮演怎样的角色?举例说明推动目标达成的情况。
12. 假设你在管理中遇到团队成员意见分歧很大,你会采取什么方法解决?
13. 若你负责推动公司某部门管理优化,你会从哪些方面入手开展工作?
14. 如何在快速发展的互联网游戏行业环境中,保持自身敏锐的应变能力?
15. 谈谈你对4399价值观中“简单务实,结果导向”的理解,以及如何在工作中践行?
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2025-12-12 19:58
哔哩哔哩_产品运营
跟同事聊天时候,同事说“你刚来时候blabla”,突然意识到自己已经正式工作一年多了!就这么从脆皮内耗大学生逐渐磨练成厚血条(厚脸皮)工位主理人。秋招简历当然也是投了不少份,但总有一些机会要留给自己的白月光,比如阿B,说说我秋招选择阿B的理由吧:1. “为爱发电”:说来兴趣真的是初心,阿B在手机陪我看了那么多番剧vlog学习视频,当然想和它距离更近一些。来了之后发现,B站重要活动要专门走内宣是有原因的,身边的六级大佬绝对不在少数。2. 实习体验感拉满:嗯对其实等不到正式工作就先来实习体验了。实习期在一个非常好的组,大家都很年轻氛围超好,做事情讲背景、讲逻辑不会只丢脏活累活。平时聊得来,工作起来也能快速打配合,项目完成时候所有人都成就感满满。再说说来正式工作之后的体验感:1. 校招生mentor文化很需要:在阿B每个校招生入职都是会有一位mentor的,不会让大家有刚工作人生地不熟就孤苦一人挑大梁的感觉。很幸运我的mt人真的超好,耐心温柔业务能力又很强。常常在对需求听她帮我说话时看着她身上闪耀的光芒想要流泪。有mt的话landing期会顺畅很多。公司也会安排一些活动帮助mentor和mentee增进感情。2.小动物们和各类活动是回血剂:工作起来当然难免遇到一些磕磕磨磨,但是压力大时候转头看到想悄悄溜过的小猫摸上一把,真的会治愈不少。还有节假日的各种活动和扫楼活动,真的会给上班增加动力。最后上图!没有任何工作会让人一直开心吧,但阿B你在照顾员工心情这一块儿做得真的很不错。
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创作者周榜

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