实在智能Java日常实习一面（35min）

面试时间：4月1日在实习过程中，你觉得最有含金量的任务是什么？讲一下Restful接口的规范？Restful规范的请求格式一般是怎么样的？你为什么选择Java开发？讲一下K8S中deployment和StatefulSet的区别？为什么不全用StatefulSet？拦截器的实现原理？是在哪一层实现的？为什么要用ThreadLocal？不直接用Map去存？为什么要用Shardingsphere分表，它的原理是什么？分片键一定是主键吗？布隆过滤器的原理是什么？讲一下HTTP协议，各个版本的区别JVM内存区域，垃圾回收策略有哪些？了解哪些垃圾回收器？G1为什么要分多Region，这么做的好处是什么？...

📍面试公司：邦盛科技🕐面试时间：2026.4.15💻面试岗位：java开发工程师❓面试问题：首先是经典的自我介绍，然后面试官针对我的简历询问，包括项目包括实习。有观察过项目中的fullgc情况吗，fullgc如何解决，jmap可以用来干什么aop在项目中有什么应用，bean的声明周期在项目中有用到吗一个亿的冷热数据，如何做到冷热分离？线程池的参数如何设计，如果是秒杀系统的话最后面试官问我有没有什么想问的，我问了两个问题：1. 公司Java开发岗位的核心技术栈和日常工作内容；2. 公司对新员工的技术培训和晋升路径。面试官耐心解答，说核心技术栈是SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka、Flink（贴合邦盛的实时数据处理业务），日常工作主要是接口开发、数据处理、风控模型落地，新员工有一对一导师带教，定期有技术分享会，晋升路径分技术和管理两条线，看个人发展意愿。🙌面试感想：八股问的比较少，很多设计场景题，能看出面试官水平很高，问的问题都很有针对性，不绕弯子，全程围绕“项目落地”和“场景解决能力”，没有考察偏题、怪题。面试官很专业，会根据我的回答进一步追问，引导我思考更优的方案，整个面试过程更像是技术交流，而不是单纯的“拷问”。自己的表现中规中矩，大部分问题都能结合项目实际回答，但在冷热数据分离和线程池参数设计的细节上，还有提升空间，比如没有考虑到冷数据存储的压缩优化，以及秒杀系统中线程池的动态调整方案。

15min面完，网上看了下大家这轮面试好像都是二十分钟以内，所以不清楚是不是KPI面，面试官人挺好，也开了摄像头，部门是深圳的恒云科技子公司，这个子公司的信息在网上比较少，所以也不清楚什么状况。1.XX实习中挑一个最难的任务说一下2.假设现在有两个租户在使用你的产品，他们的线程池的资源分配都要隔离开来，你会怎么去设计线程池的创建以及释放的流程？3.Ai有用过吗？有用过AI做一些coding工作吗？4.假设现在有一个新的AI技术，需要快速落地的话你会怎么学习和掌握？5.你有思考过AI coding的代码怎么保证代码质量吗？6.说一下MySQL、clickhouse、MongoDB最大的区别7.了...

1h，4月14号1.自我介绍2.实习项目的拷打，最有技术的部分。3.SQL慢的解决思路？（记不太清了）。4.乐观锁怎么实现的5.后面有点记不清，都是从项目延申6.手撕了一个A线程打印数字从1~7，B线程打印字母A~G。实现1A2B...7G。还问了一嘴为什么用wait，可以去了解一下Object.wait(),和thread.sleep().7.反问面试官说我代码风格不行。面试体验，面试官挺好的语气平和。自我感觉都答到了