25车辆工程秋招记录(失败记录)

有遗憾、有气愤,但秋招就应是这样,提升自己、向前看,祝朋友们校招顺利!

一、已挂
卓驭(大疆车载):产品测试工程师→7/15测评→8/8一面综合→8/13挂,刚开始以为是hr,犯了傲慢之罪

小马智行:自动驾驶研发工程师→简历挂,试了下,还是和算法岗不匹配,安心做测试牛马了

滴滴(提前): 自动驾驶模型评估算法工程师→7/31一面技术挂,项目非python

卡尔动力:自动驾驶测试开发→9/4一面技术→9/9二面技术→9/13挂,测试工具不熟悉

易控智驾:产品经理→9/11一面,体验最差的一次面试,进入本人的公司黑奴库

吉利-极氪:智能驾驶测试开发→简历挂,应该是不招人,投的所有吉利集团岗位全简历挂

小米:自动驾驶测试→8/27测评→9/19笔试→10/11简历挂,小米一生黑,实习、提前批、正式,三次测评笔试后简历挂,真恶心。挂我无所谓,做那么多测评笔试,本人除了易控智驾最黑的公司。

二、无推进
上汽-智己:自动驾驶测试(10/15上汽来学校了,智己不招人吗?转投零束了)

三、海投了很多公司,不逐一列举了,有讨论的伙伴们可以评论区呀

#自动驾驶# #秋招提前批,你开始投了吗# #机械# #笔试面试# #秋招##经验分享[话题]#
全部评论
卓驭蹲蹲面经
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发布于 2024-08-19 14:26 山东
统一回复一下哦,卓驭是行测+心理测评,和别的一样(其实找实习的时候做了那么多,也只有赛力斯的测评是专业题,感觉测评都是非专业的)
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发布于 2024-07-15 21:59 江苏
想问问卡尔动力面经
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发布于 09-10 17:36 山西
请问易控是官网投的还是boss呀
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发布于 06-04 18:09 上海
你好,请问文远知行一面有手撕吗还是问了什么嘞,谢谢
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发布于 2024-08-20 17:40 山东
佬,能问一下卓驭是发感谢信的吗?我同岗位8.7面完就没消息了
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发布于 2024-08-19 17:45 广东
楼主问问滴滴面经
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发布于 2024-08-14 18:28 上海
佬卓驭一面面了多久呀?有手撕吗?
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发布于 2024-08-09 10:59 广东
卓驭的这个岗位是要写代码的吗
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发布于 2024-08-07 00:11 广东
楼主的蔚来整车产品有推进吗?🌹
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发布于 2024-08-04 13:11 浙江
蹲一下卓驭科技的测评,想知道是行测还是技术测试
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发布于 2024-07-15 17:48 浙江
卓驭的测评是心理测评么
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发布于 2024-07-15 17:22 重庆

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上汽集团部分岗位薪资待遇参考上汽旗下子公司太多了,薪资差得不是一点半点,这里只能列举部分岗位。‌ 研发岗是真的看学历和子公司,差距特别明显。‌上汽通用的软件岗(数字化方向),本科应届生能给到12-15k·13薪,一年下来15w-19.5w,硕士算法岗应届生起步就25-30k,总包能冲35w+,主要做车载系统开发,不过加班也多,旺季周末得去公司 。‌智己这种新能源品牌更舍得给,硕士不管有没有经验,研发岗都开15-30k,本科稍低但也有10-18k,侧重电池管理或智能驾驶感知,福利里有优惠购车,能省小几万。‌大通的算法工程师弱一点,月薪26k+年终奖5.2w,一年大概36w,但本科应届生一般只能做辅助研发,月薪8-12k,总包10-14w。‌管理/技术培训生不同子公司标准不一样。有的子公司本科12-16w,硕士14-19w,博士直接35-70w,还送科研启动资金。通用的管培生硕士能到20w+,轮岗期6个月,优先去核心部门,转正后公积金按12%缴,基数含奖金,双边能到3k+。但要注意,部分子公司的管培生会先去车间轮岗半年,不想下一线的得提前问清楚。‌生产技术岗比如工艺、设备工程师,本科应届生在大通月薪13k+年终奖4w,一年18w左右;要是去传统工厂做DRE(设计发布工程师),月薪8-10k,年终奖2-3w,总包11-15w,不过有高温补贴(夏天每月300-500)和夜班津贴(每晚40元)。质量工稍微低些,月薪8k+年终奖1.5w,一年11w左右,但周六经常加班,得能扛住。车间操作工这类基层岗,实习期综合5.5-7k,转正后6-8k,年终奖7k-2w,包住还管工作餐,适合想求稳的专科/本科生,干满两年能考转正,转正后有六险一金。‌职能岗和营销岗相对稳定但薪资平平。‌财务、人力岗本科10-13w,硕士13-16w,通用的职能岗福利最好,节日现金补贴多,春节1000、端午1000,中秋600,没转正都给折半发。‌营销岗底薪6-8k,靠卖车提成,旺季(金九银十)卖得多能拿2w+奖金,一年下来12-20w,但得适应经常出差跑4S店。tips:‌子公司差异比岗位还大,通用、智己这些新能源或合资品牌,比传统燃油车厂薪资高20%-30%,但2025年利润下滑,油车厂的年终奖可能会缩水;‌薪资水分得留意,招聘写的“硕士30w+”多是资深岗,应届生实际能到25w就不错了,面试时最好薪资待遇  薪酬  上汽集团
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本人山西/河南人(防定位),对象和我同省份中兴之前给了offer,西安单2硕侮辱价,a不了,设它月薪为n1.特变电工西科 嵌软 西安 (n+3)*14 工作强度995加大小周,网上大部分劝退,月薪为纯基本工资。两个月年终有百分之五十绩效 目前逼签,拖不了,解约时间得明年四月份2.易控智驾 c++开发工程师 北京 口头oc,说中旬意向,月底谈薪 ssob上标为(n+3-18)*15 感觉就n+8左右 工作强度大 海淀区生活成本大 担心后续跳槽因为平台原因受阻3.虎牙直播 c++后台开发 广州 流程走完了(面试官反馈都很正向,大概率能开出来)月底开奖,薪资大概率(n+3)*13➕平均年终三个月 业务比较核心 担心后续业务持续萎缩裁员4.其他流程中:a.面完泡池子:华橙网络(杭州) 招银网络(深圳,大概率泡死了)b.二面完:小米(南京)  广联达(深圳) 联影医疗(上海)c.一面完:最右(北京) 巨人网络(上海) 驭势科技(上海) 合见工软(上海)d.其他:华子下周面试,大厂要不没面试,要不挂完了,还有几个刚笔试完的,就不赘述了现在纠结的点在于,特变待遇在西安还可以,但是强度大,网上全是劝退,且签了之后,四月份毁约估计只有华子能等。但是不签的话,怕后续其他公司给的薪资不高/泡不出来,求大佬们给个意见,求求了
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秋招offer帮选求助(祝刷到的友友都能找到心仪的工作)1.易控智驾 base 北京(工作强度大,海淀区生活成本太高),我想沟通一下能不能谈到上海不知道能不能谈成,nx15 矿山领域的top可以战未来2.千里智驾  迈驰 base上海,nx14  工作强度不高,但是跟极氪合并之后前途未卜,不知道迈驰会不会被边缘化3.佑驾创新 base上海,还未谈薪 但是总包应该是不低于40,知名度太小,未来发展受限,作为供应商订单量没有保证4.德赛西威 base上海,还未谈薪,能参考的样本太少(问问各位佬能开到多少),低于40应该不会考虑,总的来看德赛是做智驾生态的,有座舱的基本盘在不会差到哪里去,也是未来可期,但是最近股票跌停了怕有什么内幕引流:自自动驾驶、华为、小鹏、百度、小马智行Autox、滴滴、蔚来、文远知行、元我启行、Momenta、纵目科技、毫末智行、博世中国、图森未来、理想、驭势科技、轻舟智航、极氰、蘑菇车联、禾多科技、云骥智行、追势科技、地平线、赢彻科技、中智行、集度、Cariad、中科创达、魔视职能、奔驰、天瞳威视、安波福、宏景智驾、佑驾创新、宝马、智加科技、斑马、亿咖通福瑞泰克、易控智驾、智行者、美团、易航职能、复睿智行、挚途科技、西井、比亚迪规划、寅家、环宇智行、吉咖智能、阿里小蛮驴、深兰科技、高仙机器人、景驰科技、经纬恒润、纽劢科技、、飞步科技、主线科技、美行科技、斯年智驾、仙途智能、几何伙伴、踏歌智行、爱芯元智、比亚迪电子五部、慧拓智能、酷睿程
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