从来没见过这么不尊重候选人的面试官，面试完之后直接主动联系hr把流程终止了面试前自己找了会议室提前半个小时准备 结果面试官是在星巴克拿手机面试的 环境很嘈杂 问问题不是连续性的 梦到哪句说哪句也没有认真听候选人说话 后续自己提过的内容又问起 中途打断别人说话 说我没有做这个岗位的意愿？？（我没有这个意愿我准备这么多准备个鸡毛呢） 面试八分钟就到反问环节了 argue了十多分钟 然后又开始打断我说好了知道了 感谢你的时间 把电话挂了不知道还以为我欠他的

密码的秋招能不能放过我这一次

写完愣了两分钟开始笑

1. 自我介绍2. 介绍一下项目及基础架构3. 项目拷打（大约20分钟、围绕简历提问）4. 性能优化怎么做的（大约20分钟）性能优化会从性能指标到阶段分析到优化细问5. JSBridge和客户端底层怎么进行通信的6. Ts的keyof、tyoeof、泛型、装饰器；ts在前端工程化有什么作用呢7. JS基础数据类型、通过哪些方法可以判断一个变量是数组类型？（问了5种方法）8. 做移动端的时候怎么保证视觉的还原度9. 如果视觉走查的某个视觉问题反复调整都无法完美还原怎么解决10. AI视觉稿转代码详细说说11. 为什么移动端上图片会展示模糊呢？12. DRP对图片渲染模糊有什么关联13. 移动端的...