1.手撕:归并排序2.智力题:100个乒乓球，甲乙两个人轮流拿，每次拿 1-5个，怎么才能赢3.场景题:设计一个接口，接口的功能是计数，每次访问计数加1返回给上游，单机100wgps4.redis的zrange 一共n个元素，取m个元素的时间复杂度5.redis的过期时间是怎么实现的6.mysql的几种隔离级别7.mysql底层为什么用b+树不用b树

一线150，新一线130，二线三线110吧。如果实习薪资低于这个水平的压根没有人才培养计划，去了也是纯打杂学不到任何东西，那就很没必要了

1.实习做的项目2.binlog、redolog、undolog的作用3.undolog在MVCC中的作用、MVCC怎么实现的4.索引的作用5.MySQL中用了什么数据结构，为什么6.Go中map是线程安全的吗7.A函数传递切片给B函数，切片是值传递还是憮路璜用传递，如果B对切片做append操作，A的切片能感知到吗8.channel用过吗，channel底层实现原理9.为什么要用redis来做缓存，redis的优势10.redis有哪些数据结构11.redis中的有序集合是怎么实现的12.跳表的时间复杂度14.场景题:电脑微信扫码登陆的实现:现在有手机端、电脑端和服务器端，电脑端显示二维码，手机端扫码，电脑端上出现微信头像，手机端点击确认登陆后电脑端登录上微信，这个过程中三端请求的过程15.代码题:输入入栈出栈序列，输出出栈序列是否合法

在互联网大厂，一定要学会工作留痕很多人以为，认真做事就够了。但在互联网大厂，“做了”和“被看到你做了”是两回事。【流程留痕：是你在职场上的护身符】大厂不是讲感情的地方，讲的是流程和证据。你做了多少事不重要，重要的是有没有可回溯的记录。口头确认、临时会议、私聊对接——这些统统靠不住。你需要在关键节点留下明确记录：谁提的需求、你做了哪些事、时间节点是什么、有什么风险你提前说了。否则事情出问题，没人替你说话，最后倒霉的一定是你。【工作留痕：是让领导看见你价值的唯一方式】在大厂，没有人会默默关注你今天干了多少活。你不写出来，领导就默认你没做。你要学会用周报、复盘、结项邮件、群同步，不断“刷脸”，让你做的事变成组织看到的价值。ㅤ你产出了什么、推动了谁、解决了哪些问题，都要留下清晰、结构化的痕迹。别怕显摆，怕的是你做了别人抢了功，领导根本不知道你干了什么。【留下你的“工作日志”：才能成为职场高段位玩家】真正厉害的人，做完一件事后，都会问自己：这件事能不能写下来？总结出来？沉淀成方法？工作留痕，是让你从“执行者”变成“方法论拥有者”的关键。你写的每一份文档、每一条总结，都是你的职场资产。今天你靠它保命，明天你靠它带人、汇报、晋升。【长期留痕：是打造个人影响力的起点】你以为工作留痕只是为了自己，其实真正厉害的人，是在用留痕建立职场影响力。ㅤ当你每次都能提供清晰记录、完整流程、可复用经验，大家就知道：找你靠谱，你的东西有据可依、能站得住。这时候，你不需要抢话、不用抬声，你的话语权来自你长期积累下来的“专业资产”。ㅤ